Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

COORDENADOR COMERCIAL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campo Grande-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial para fortalecer nosso time e impulsionar nossos resultados. Esse profissional será responsável por liderar a equipe comercial, desenvolver estratégias de vendas e garantir excelência no atendimento aos clientes, atuando de forma estratégica e operacional.

Responsabilidades e atribuições

Prospectar novas oportunidades de negócios e atuar diretamente no fechamento de vendas;

Realizar a manutenção e o desenvolvimento da carteira de clientes;

Liderar, orientar e acompanhar a equipe comercial, garantindo desempenho, produtividade e qualidade no atendimento;

Monitorar ligações e atendimentos, fornecendo feedbacks construtivos para desenvolvimento contínuo do time;

Treinar a equipe em processos, técnicas de vendas, negociação, atendimento e contorno de objeções;

Conduzir reuniões periódicas para alinhamento de metas, estratégias e resultados;

Criar e implementar campanhas de incentivo para engajamento e aumento de performance da equipe;

Desenvolver e liderar projetos de inovação voltados à melhoria dos processos de cotação e atendimento

Utilizar ferramentas de gestão do tempo e qualidade para garantir eficiência operacional e alcance das metas.


Requisitos e qualificações

Experiência anterior em cargos de supervisão, coordenação ou gerência comercial;

Vivência no segmento de transportadora/logística;

Excel em nível intermediário;

Ensino superior completo em Gestão Comercial, Marketing, Administração ou áreas correlatas;

Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Vale-Refeição;

Cesta básica;

Plano Assistencial de Saúde;

Plano Odontológico;

PPR - Programa de participações nos resultados;

Plano de cargos e salário;

Convênio com SEST SENAT (dentista, nutricionista, psicólogo, clube e academia);

Day off (Folga aniversário);

Pacotinho de amor (Kit Maternidade)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Mais de 35 anos de história e paixão por logística

Desde 1989, levamos confiança, qualidade e rapidez por todo o Brasil.


Na Carvalima, somos movidos pela paixão em conectar pessoas, empresas e resultados. 🤝

Com mais de 2 mil colaboradores e presença em 17 estados e no Distrito Federal, entregamos soluções logísticas que impulsionam a economia e fortalecem relações de confiança com nossos mais de 65 mil clientes ativos. 🚚


Fazer parte da Carvalima é integrar uma equipe comprometida com a excelência e o atendimento personalizado. 💪

São mais de 3 mil cidades atendidas e uma frota com mais de 800 veículos que, todos os dias, seguem pelas estradas do país levando eficiência, compromisso e credibilidade. 🛣️


Nosso crescimento é fruto de parcerias sólidas e estratégicas, construídas ao longo de mais de três décadas alianças que reforçam nossa missão de transformar logística em confiança e desenvolvimento. 💙


Valorizamos nossa equipe, porque acreditamos que são as pessoas que movem a Carvalima. 👩‍🔧👨‍🔧

Por isso, cultivamos um ambiente de trabalho ético, respeitoso e voltado ao crescimento pessoal e profissional.


Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, seu caminho começa aqui. ✨

Venha fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados). 🚛💙