* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
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Responsabilidades e atribuições
- Liderar a área de Compras, promovendo a evolução dos processos, sistemas e práticas
- Estruturar e implementar melhorias com foco em eficiência, governança e estratégia
- Desenvolver e gerir o time, fortalecendo competências e performance
- Atuar de forma próxima às áreas internas, garantindo alinhamento e suporte às demandas do negócio
- Apoiar a construção de uma jornada de transformação da área, saindo de um nível inicial de maturidade para um modelo mais estruturado e estratégico
- Garantir boas práticas de negociação, gestão de fornecedores e controle de custos
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em Compras/Suprimentos
- Vivência em estruturação ou transformação de áreas/processos
- Experiência prévia em liderança (nível coordenação ou similar)
- Perfil mão na massa, com capacidade de construir e implementar
- Boa comunicação e habilidade de influência com stakeholders
- Visão estratégica aliada à execução
Informações adicionais
Plano de saúde
Plano odontológico
Seguro de vida
Vale-alimentação e refeição no mesmo cartão
Total Pass e Wellhub (acesso a academias e serviços de bem-estar)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista time de Seleção
- Etapa 3: Diagnóstico de Perfil
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação