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Coordenador Compras

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Faça parte de um time que gera valor!

Nascemos em 2001 para transformar a infraestrutura do sistema financeiro brasileiro. Desde então, nos tornamos referência em tecnologia e dados, desenvolvendo soluções que movimentam trilhões de reais em transações com segurança, eficiência e inteligência.

Somos especialistas em registro de ativos, pagamentos digitais e dados que viram decisões estratégicas. Aqui, você trabalha com propósito, inovação e impacto real.

Nossos valores nos movem:

• Apaixonados por clientes — buscamos encantar, não apenas atender.

• Gente que gosta de gente — diversidade, inclusão e desenvolvimento fazem parte de quem somos.

• Integridade no DNA — ética e transparência em todas as relações.

• Direcionados por dados — inteligência como base para decisões consistentes.

• Inovação na veia — criamos, testamos e evoluímos todos os dias.

• Fanáticos por resultados — entregamos impacto, não apenas esforço.

Diversidade é parte integral do nosso negócio.

Todas as nossas vagas são destinadas a todos os perfis. Valorizamos diferentes vivências, trajetórias e olhares.

Se você é apaixonado(a) por tecnologia, quer crescer e ajudar a transformar o mercado financeiro e outros setores, aqui é o seu lugar.


🚀 Venha gerar valor junto conosco. Inscreva-se!

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar, coordenar e avaliar a equipe de compras (4 ou mais pessoas), promovendo desenvolvimento de talentos, avaliação de desempenho e gestão de pessoas.
  • Elaborar, monitorar e reportar desempenho mensal de metas, incluindo KPIs como: Spend de compras, saving de compras, lead time de compras, contratos ativos versus spot, contratos vencidos e a vencer, taxa de conformidade e produtividade da equipe.
  • Atuar como ponto focal da gerência de compras e facilities para processos de auditoria interna, controles internos, PMO e outros órgãos fiscalizadores, coordenando análise de solicitações, organizando documentações e executando planos de ação.
  • Implementar projetos de melhoria e capacitação, oferecendo suporte e treinamento às equipes nos sistemas de compras, processos e melhores práticas.
  • Qualificar fornecedores através de avaliação de performance com participação das equipes requisitantes, analisando prazos, qualidade e cumprimento das condições acordadas.
  • Ponto focal da gerência de compras para processos de auditoria, controles internos, PMO e processos, coordenando análise de solicitações, organizando documentações e executando planos de ação.
  • Participar do planejamento e controle orçamentário da gerência de compras e facilities, colaborando na definição de metas e alocação de recursos.
  • Assegurar que a Gerência de Compras e Facilities trabalhe observando as melhores práticas através de benchmark com o mercado.
  • Assegurar que os processos de contratação sejam realizados de acordo com as diretrizes e políticas da empresa, assegurando integridade, ética, transparência e aderência aos normativos internos.
  • Manter o normativo de Compras atualizado, considerando melhorias de processos e atualizações de sistemas, assegurando que os processos reflitam as boas práticas aprovadas.
  • Comunicar e capacitar equipes sobre atualizações de normas, procedimentos e instruções de trabalho relacionados à gerência de compras e facilities.
  • Orientar a equipe em processos complexos de forma a assegurar a evolução contínua dos compradores bem como a equalização de conhecimentos.


Requisitos e qualificações

Formação:


  • Ensino Superior Completo - Administração de Empresas, Ciências da Computação, Economia, Engenharia, Comércio Exterior, Logística
  • Pós Graduação / MBA: Administração, Gestão de Supply Chain, Gestão de Negócios ou Compras


Obrigatórios:


  • Domínio avançado do Pacote Office, com ênfase em Excel avançado, além de conhecimentos em ferramentas de BI, Inteligência Artificial aplicada e automações
  • Experiência com sistemas integrados de gestão (ERP), preferencialmente Oracle
  • Vivência consolidada em negociações comerciais estratégicas e de alta complexidade
  • Experiência com processos de qualificação e homologação de fornecedores
  • Conhecimento em matemática financeira aplicada a negociações e análise de contratos
  • Experiência em processos de compras, desde requisição até contratação (end-to-end)
  • Experiência em gestão de pessoas e liderança de equipes
  • Capacidade de definição, acompanhamento e análise de KPIs e indicadores de desempenho
  • Conhecimento em auditoria e controles internos aplicados à área de compras
  • Experiência em gestão de conformidade (compliance), garantindo aderência a normas e políticas
  • Habilidade na elaboração de apresentações gerenciais e reports executivos
  • Capacidade de conduzir benchmarking e análises de mercado para tomada de decisão

Desejáveis:


  • Vivência em companhias reguladas ou do segmento financeiro

Informações adicionais

Modelo de Trabalho Híbrido: 2x por semana no escritório.


Salário compatível com o mercado - CLT.


Benefícios:


  • Convênio Médico e Odontológico
  • Vale Refeição - Ticket
  • Seguro de Vida
  • Auxilio Home Office
  • PLR
  • Previdência Privada
  • Auxílio Creche
  • WellHub e Totalpass

Local: Avenida Brigadeiro Faria Lima 1485 - Próximo ao metrô Faria Lima.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

NÚCLEA - CONEXÃO QUE GERA VALOR

Seja bem-vindo à Núclea, onde a tecnologia e inovação criam soluções que movem a economia e promovem um futuro mais conectado.


Somos a maior provedora de infraestrutura bancária e inteligência de dados no Brasil, alimentados por uma paixão por resultados e pela crença de que nossas conexões são fundamentais para gerar valor.


Guiados pela diversidade e inclusão, construímos um ambiente acolhedor e responsável, usando tecnologia, dados e inovação como pilares para impactar positivamente e contribuir para o crescimento de empresas em todo o país.


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