* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Financeiro e Contábil
Nível: Gerente
Objetivo do Cargo
Coordenar e executar as atividades contábeis da empresa, garantindo a correta escrituração, conciliações, fechamento contábil e conformidade com as normas contábeis e fiscais. Será responsável por estruturar e regularizar a contabilidade da Trivento Educação, incluindo a organização de períodos anteriores e apoiar a gestão com informações contábeis confiáveis para tomada de decisão.
Principais Responsabilidades
Gestão Contábil
- Coordenar e executar a contabilidade geral da empresa.
- Garantir a escrituração contábil completa e correta.
- Realizar e revisar conciliações contábeis e patrimoniais.
- Conduzir o fechamento contábil mensal e anual.
- Elaborar e validar balanço patrimonial, DRE e demais demonstrativos.
Regularização e Organização Contábil
- Realizar diagnóstico e organizar a contabilidade de períodos anteriores (passivos ou inconsistências).
- Estruturar rotinas contábeis padronizadas.
- Garantir integridade das informações entre contabilidade, fiscal e financeiro.
Conformidade e Obrigações
- Assegurar conformidade com normas contábeis e legislação vigente.
- Acompanhar e revisar obrigações acessórias contábeis.
- Atuar como ponto de apoio em auditorias e fiscalizações.
Gestão de Processos
- Estruturar e melhorar processos contábeis internos.
- Garantir qualidade e confiabilidade das informações contábeis.
- Implementar controles e rotinas de conferência.
Suporte à Gestão
- Fornecer relatórios contábeis e análises gerenciais para a diretoria.
- Apoiar decisões estratégicas com informações contábeis confiáveis.
Requisitos
- Formação em Ciências Contábeis.
- CRC ativo (desejável).
- Experiência consolidada em contabilidade empresarial.
- Experiência com fechamento contábil completo.
- Vivência em estruturação ou reorganização de contabilidade.
- Experiência em liderança ou coordenação de equipe.
Competências Comportamentais
- Alta organização e atenção a detalhes.
- Senso de responsabilidade e visão analítica.
- Capacidade de estruturação de processos.
- Perfil mão na massa.
- Boa comunicação e liderança.
Diferenciais
- Experiência em grupos empresariais ou empresas em crescimento.
- Vivência com integração contábil/financeira.
- Experiência com regularização de contabilidade retroativa.