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COORDENADOR CORPORATIVO DE MANUTENÇÃO E INFRAESTRUTURA - MATRIZ ADMINISTRATIVA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Somos Todos Instituto


Fundado em 2008, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.


O Instituto administra atualmente 13 unidadesde saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.


Nosso propósito:


Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.


Nossa visão:


Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.


Nossos valores:


S - Solidariedade

E - Excelência

R - Resultado


Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:


http://irssl.org.br/institucional/#institucional

Responsabilidades e atribuições

Organizar, distribuir e supervisionar os serviços que devem ser realizadas pelo setor de Manutenção. Orientar tecnicamente a sua equipe, solucionando problemas, trocando informações para assegurar os resultados planejados. Avaliar os procedimentos adotados nas áreas e instalações do Hospital, identificando eventuais problemas, para o posterior planejamento de ações corretivas. Coordenar a implementação/execução de novos projetos. Propor a seu superior a implementação de novas tecnologias, procedimentos, máquinas e equipamentos. Fazer inspeções técnicas nas instalações e equipamentos do Hospital, diagnosticando, analisando e encaminhando soluções aos problemas constatados, bem como consultando técnicos especializados terceirizados, municiando-se de informações para a tomada de decisões. Elaborar escalar escalas de trabalho dos colaboradores. Estruturar e disseminar o modelo de cultura organizacional correlacionado com a estratégia do negócio. Confeccionar e apresentar os resultados da área. Determinar orçamento, acompanhar e justificar custos da área. Realizar análises de indicadores e propor planos de ação sempre alinhado ao Planejamento Estratégico. Garantir a execução das atividades administrativas e técnicas de sua área, visando o desenvolvimento, aprimoramento e o melhor aproveitamento dos recursos disponíveis. Contribuir com o desenvolvimento da área e demais pautas estratégicas, através do conhecimento nos demais sub sistemas da área. Desenvolver, implementar e reportar periodicamente indicadores estratégicos de atuação da área, considerando também benchmarking externos. Revisar processos internos relacionados a área de atuação em parcerias com demais subsistemas, a fim de definição, alinhamento e cumprimento de prazos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo / Pós Graduação Área: Administração, Engenharia Civil, Arquitetura ou areas correlatas.

Informações adicionais

Remuneração + Pacote de benefícios completo:

• Vale Transporte

• Vale Alimentação

• Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)

• Assistência Médica

• Assistência Odontológica

• Seguro de Vida

• Convênio Farmácia

• Auxílio Creche

• Clube de Benefícios

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: CADASTRO COMPLEMENTAR (COMPLIANCE)
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM RH
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM GESTOR
  5. Etapa 5: Contratação

VENHA FAZER PARTE DO INSTITUTO!

O NOSSO PROPÓSITO


O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.

Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.

Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.


POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?


Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso país, seu lugar é aqui conosco.

Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.


Aqui você vai encontrar:

  • Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
  • Oportunidade de aprendizados e desafios diários
  • Muita energia e criatividade
  • Trabalho em equipe
  • Motivação em transformar a saúde pública do Brasil


Seja bem-vindo ao Confidencial (Apenas para Cadastrados)!