COORDENADOR CRÉDITO IMOBILIÁRIO

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Responsável pelo planejamento e coordenação da área de crédito imobiliário, incluindo análise de crédito, repasse e registro dos contratos de financiamento de pessoas físicas, na regional em que atua, visando garantir a entrega dos resultados com qualidade e eficiência.
• Traduzir a estratégia mensal da operação em plano de ação e disseminar para os parceiros envolvidos na operação, por meio de divulgação das metas e alinhamento presencial ou por call das ações a serem executadas.
• Controlar, acompanhar e reportar para a liderança periodicamente os indicadores de performance relacionados ao repasse PF, registro PF e recebimento, extraindo as informações do sistema e confrontando com a meta estabelecida.
• Garantir um bom relacionamento e parceria com as redes externas (bancos, cartórios, prefeituras e outros) e internos (outras áreas) envolvidos nos processos por meio de planejamento e atuação conjunta com foco nas questões operacionais.
• Contribuir no desenvolvimento da equipe por meio de acompanhamento e avaliações periódicas.
• Apoiar na melhoria contínua nos processos da regional por meio da divulgação de conhecimento e boas práticas buscando o aumento da produtividade e redução de custo.
• Traduzir a estratégia mensal da operação em plano de ação e disseminar para os parceiros envolvidos na operação, por meio de divulgação das metas e alinhamento presencial ou por call das ações a serem executadas.
• Controlar, acompanhar e reportar para a liderança periodicamente os indicadores de performance relacionados ao repasse PF, registro PF e recebimento, extraindo as informações do sistema e confrontando com a meta estabelecida.
• Garantir um bom relacionamento e parceria com as redes externas (bancos, cartórios, prefeituras e outros) e internos (outras áreas) envolvidos nos processos por meio de planejamento e atuação conjunta com foco nas questões operacionais;
• Contribuir no desenvolvimento da equipe por meio de acompanhamento e avaliações periódicas.
• Apoiar na melhoria contínua nos processos da regional por meio da divulgação de conhecimento e boas práticas buscando o aumento da produtividade e redução de custo.
• Relacionamento com a Caixa Econômica Federal ( Gerentes e Superintendentes), alinhando a estratégia de repasse do mês.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Formação Superior Completo em Engenharia de Produção, Civil, Administração, Economia ou áreas afins.
• Experiência em gestão de pessoas.
• Experiência no segmento imobiliário.
• Conhecimento do Fluxo de Registro de Imóveis, preferencialmente no processo de Registro Eletrônico

NFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Salário compatível com o mercado;

• Benefício de alimentação flexível - VR (vale-refeição e/ou vale-alimentação);

• Plano de saúde;

• Plano odontológico;

• Programa anual de remuneração variável;

• Vale-transporte;

• Totalpass;

• Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.

• E muito mais!

Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.

Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:

• Equidade de gêneros ⚧

• Equidade racial ✊🏾

• Inclusão de pessoas com deficiência ♿

• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️‍🌈

Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.