Coordenador de Abastecimento

Os desafios da função são:

• Liderar e desenvolver equipe de analistas de processos;
• Estabelecer prioridades, direcionamentos e planos de desenvolvimento;
• Promover ambiente de inovação, aprendizado contínuo e busca por excelência operacional;
• Mapear, revisar e redesenhar processos de abastecimento de ponta a ponta, promovendo maior eficiência, controle e escalabilidade;
• Garantir a padronização de rotinas, fluxos e procedimentos da área;
• Estruturar e manter documentação de processos, políticas e regras de negócio;
• Liderar iniciativas de melhoria contínua com foco em produtividade, qualidade e metodologias estruturadas de resolução de problemas;
• Garantir a governança dos cadastros e parâmetros críticos que suportam os processos de abastecimento;
• Definir controles para criação, manutenção e atualização de regras de negócio;
• Liderar projetos de automação de processos manuais utilizando ferramentas de dados, workflow e automação;
• Trabalhar em parceria com equipes de Tecnologia, Dados e BI para desenvolvimento de soluções sistêmicas em roadmap;
• Desenvolver mecanismos de monitoramento, indicadores e alertas preventivos para riscos operacionais;
• Monitorar produtividade, qualidade dos processos, nível de automação e aderência às rotinas;
• Reportar resultados e oportunidades de melhoria para a liderança executiva.

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

• Graduação Completa;
• Experiência sólida em Supply Chain, Abastecimento, Planejamento ou Excelência Operacional;
• Experiência comprovada em redesenho de processos, implementação de projetos de melhoria contínua com geração de resultados mensuráveis;
• Conhecimento de ferramentas de automação, BI e gestão de dados;
• Vivência em gestão de projetos multidisciplinares;
• Experiência em liderança de equipes;
• Conhecimento de metodologias de melhoria contínua (Lean, Kaizen, PDCA, Six Sigma ou similares);
• Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido.

E quais são os benefícios?

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Telemedicina;
• Gympass;
• Convênio com o Sesc;
• Ajuda de custo para o home office;
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
• Previdência Privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Convênio Farmácia;
• Parcerias Educacionais;
• Plataforma de Aprendizagem Online;
• Descontos na Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br/carreiras



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Além das mais de 430 lojas das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados), Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados), Fan Lab e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.

Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.