* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Nosso posicionamento no mercado só é possível porque contamos com pessoas que fazem a diferença todos os dias.
A força do time está na diversidade de experiências, ideias e perspectivas que cada profissional traz para o ambiente de trabalho.
Valorizamos o desenvolvimento contínuo e buscamos criar condições para que cada pessoa possa evoluir e contribuir de forma única. Acreditamos que a pluralidade estimula a inovação, fortalece a colaboração e amplia nossa capacidade de oferecer soluções consistentes e de alto impacto.
Nossa prioridade é manter um time diverso, inclusivo e altamente preparado, no qual não haja barreiras de gênero, origem, crença ou qualquer outra condição.
O que nos une é o compromisso de construir, juntos, um espaço de acolhimento, respeito e excelência.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a coordenação administrativa e técnica da área de amostragem, no território nacional, garantindo o atendimento aos objetivos de produtividade, custos e prazos estabelecidos, em conformidade com os procedimentos, Sistema da Qualidade da empresa, normas internas, Legislação vigente e requisitos definidos pelos clientes,
- Coordenar a equipe de amostragem, no território nacional, orientando e distribuindo tarefas, selecionando, capacitando, desenvolvendo, avaliando o desempenho e estimulando o nível de engajamento e produtividade dos colaboradores.
- Gerenciar os planos de amostragem, revisando e aprovando-os em conformidade com as definições acordadas com os clientes.
- Gerenciar o processo de retirada e preservação de amostras em campo, de todas as regionais, encaminhando relatórios / informes à área comercial, nos prazos estabelecidos.
- Realizar a interface com os clientes para discussão técnica sobre o processo de amostragem e análise, alinhamento de agenda e análise de viabilidade de atendimento a novas demandas.
- Identificar novas oportunidades de negócios junto aos clientes, repassando à área comercial.
- Realizar a gestão dos custos e níveis de suprimentos de materiais e equipamentos para a área, planejando, controlando e aprovando despesas em conformidade com os limites estabelecidos.
- Responder pelo gerenciamento da frota destinada à área, garantindo as boas condições de funcionamento dos veículos e sua regularização, atendendo à legislação vigente e normas internas.
- Providenciar o envio dos equipamentos para calibração, conforme previsto em procedimento.
- Coordenar, verificar e validar as atividades voltadas à gestão trabalhista da equipe, como: controle de ponto, horas extras, férias etc.
- Realizar a gestão e administrar os contratos de prestadores de serviços relativos à área, monitorando os níveis de performance e aprovando as respectivas notas fiscais.
- Participar da elaboração do orçamento da área.
- Conduzir treinamentos técnicos e feedbacks direcionados à equipe.
- Contribuir com projetos de inovação, desenvolvimento / revisão de metodologias e protocolos da área.
- Contribuir com a manutenção do sistema da garantia da qualidade e tratamento de não conformidades.
- Realizar registros, controles e relatórios diversos pertinentes à área.
- Elaborar e implementar procedimentos, protocolos e métricas pertinentes à área, visando a otimização do fluxo de informações e a melhoria dos resultados.
- Reportar indicadores ao gestor, justificando eventuais desvios do projetado x real.
- Garantir o cumprimento aos procedimentos de segurança e a correta utilização dos equipamentos, veículos e instrumentos da área, de acordo com as normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.
Requisitos e qualificações
FORMAÇÃO ACADÊMICA:
- Mínima Superior completo em Química, Engenharia Ambiental, Biologia, Veterinária ou correlato
- Desejável Pós-graduação em Amostragem Ambiental, Meio Ambiente ou correlatos.
EXPERIÊNCIA MÍNIMA DESEJÁVEL:
- Mais de 8 anos com atividades ligadas à área ambiental e 3 anos de experiência com liderança de equipe.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
- Técnicas de liderança e gestão de pessoas.
- Gestão de processos.
- Conhecimento do sistema da garantia da qualidade.
- Conhecimento de técnicas de coleta de amostras em diferentes ambientes.
- Conhecimentos básicos de Leis Trabalhistas e rotina de pessoal.
- Conhecimentos básicos de orçamento.
- Pacote Office nível avançado.
- Inglês ou espanhol nível avançado.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:
- Liderança e habilidade na gestão de pessoas.
- Planejamento, organização e controle.
- Comunicação assertiva.
- Foco em resultados.
- Senso crítico.
- Proatividade.
- Busca contínua por aprimoramento.
COMPETÊNCIAS DO NEGÓCIO
- Atenção para com o outro
- Comprometimento
- Curiosidade
- Honestidade
- Resiliência
- Segurança
Informações adicionais
LOCAL: SÃO PAULO - SP
HORÁRIO: Segunda a Sexta 08:00 as 17:48
BENEFÍCIOS:
🍽 Vale Refeição / Alimentação, aqui você pode escolher qual usar no dia!
🔃 Vale transporte;
🚑 Assistência Médica;
🦷 Assistência Odontológica;
🏋️ Auxílio Academia e Bem-estar;
💊 Convênio Farmácia;
📚 Parcerias e convênios com faculdades e escolas de idiomas;
🎂 Day off aniversário.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Analisando o seu currículo
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
