* Salário: R$ 2.600 a R$ 7.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Nosso modelo de negócio constrói uma cadeia de valor que beneficia o associado, a cooperativa e a comunidade local.
Somos mais de 10 milhões de associados e estamos presentes em todo o Brasil com mais de 3 mil agências, distribuídas em mais de 100 cooperativas. Temos mais de 50mil colaboradores, fomos classificados no ranking GPTW como Melhor Empresa para Trabalhar, e por 9 anos consecutivos ficamos entre as 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar, segundo a revista Você S/A**. Ainda, figuramos no ranking Melhores & Maiores da revista Exame e em 2020 fomos a 2ª instituição com maior liberação de crédito rural. Disponibilizamos mais de 300 produtos e serviços financeiros de um jeito simples e próximo.
A Cooperativa Confidencial (Apenas para Cadastrados) Ouro Branco RS/MG está em constante evolução e expansão! Atualmente, estamos presentes em dois estados: Rio Grande do Sul, com atuação consolidada em 21 municípios e com 25 agências abertas, e Minas Gerais, onde conduzimos um projeto promissor de expansão que contempla uma área de 56 municípios com 10 agências já abertas.
Se você acredita que um mundo melhor a gente faz juntos e que a nossa vida é melhor quando é cooperativa, vem fazer a diferença com a gente!
#LI-JP2
#LI-onsite
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar a gestão administrativa e operacional da Área de Relacionamento Fisital, assegurando o funcionamento adequado das rotinas de atendimento, operações e negócios, em conformidade com normas, políticas, procedimentos institucionais e controles internos;
- Garantir a segurança das operações e a mitigação de riscos operacionais, atuando de forma preventiva e corretiva, com foco na qualidade, confiabilidade e sustentabilidade dos processos;
- Planejar, organizar e acompanhar as atividades da equipe de atendimento e operações, assegurando eficiência operacional, qualidade no atendimento ao associado e cumprimento dos indicadores de desempenho;
- Monitorar indicadores de performance (produtividade, eficiência, satisfação e qualidade), analisando resultados e implementando ações de melhoria contínua;
- Organizar e priorizar as demandas ativas e receptivas, promovendo equilíbrio entre atendimento, atividades operacionais, ações comerciais, cobrança da inadimplência e demais frentes da área;
- Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos, com simplificação de fluxos e uso de soluções digitais e automações, visando ganho de escala, eficiência e redução de retrabalho;
- Desenvolver a equipe sob sua gestão por meio de acompanhamento, avaliações periódicas e ações de capacitação, promovendo o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais.
- Apoiar a implementação e evolução do modelo Fisital, fortalecendo a experiência do associado e contribuindo para o crescimento sustentável da cooperativa.
Requisitos e qualificações
Nível de formação:
· Formação: Superior completo;
· Desejável: Pós-graduação completa ou em andamento;
· Ter a Certificação CPA20;
Essencial:
- Comunicação clara, empática e orientada à solução, com facilidade de relacionamento com equipes e áreas internas;
- Perfil colaborativo, proativo e adaptável a contextos de mudança e evolução do modelo de atendimento.
Diferencial:
- Vivência em modelos de atendimento digital, fisital ou multicanal, com atuação integrada entre canais físicos e digitais;
- Experiência em coordenação de equipes operacionais e de atendimento, com foco em eficiência, qualidade e experiência do associado;
- Conhecimento em controles internos, gestão de riscos operacionais e conformidade com normas e procedimentos institucionais.
- Habilidade de liderança, com foco no desenvolvimento de pessoas, feedback contínuo e fortalecimento de competências técnicas e comportamentais.
Habilidades Comportamentais:
· Visão de Negócio
· Proativa
· Bom Relacionamento Interpessoal
· Boa Comunicação
Habilidades Técnicas:
· Conhecimento de Produtos Financeiros
Competências desejáveis:
O jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados) de Ser é a expressão do nosso propósito, missão, visão e valores, impactando positivamente nossas pessoas colaboradoras, associados e comunidade onde estamos presentes, construindo juntos uma sociedade mais próspera.
As nossas competências e comportamentos esperados dão vida aos nossos valores e fortalecem ainda mais a nossa cultura.
Confira abaixo as nossas competências! =D
#GenteComQuemContar
#GenteQueFazJunto
#GenteQueEntendeDeGente
#GenteQueGeraProsperidade
#GenteQueEvolui
#GenteQueFazOCerto
#GenteQueGeraConfiançazinhas.
Informações adicionais
Vínculo de Trabalho: CLT
Formato: Presencial
Carga horária: 40 horas semanais
No Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai ter:
- Participação dos Lucros - PPR;
- Gratificação Semestral (14° e 15°);
- Plano de Saúde para você e seus dependentes | UNIMED;
- Apoio à Atividade Física | Wellhub;
- Sempre Bem | OPTUM;
- Plano Odontológico para você e seus dependentes | UNIODONTO;
- Auxílio Alimentação e/ou Refeição | ALELO;
- Telemedicina | Vitta;
- Zenklub;
- Auxílio Creche/ Babá/ Cuidadora/Filho Especial;
- Auxílio Educação;
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida;
- Adicional por tempo de serviço.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo de Apresentação
- Etapa 3: Perfil PDA - Análise de Perfil
- Etapa 4: Entrevista Individual Presencial com Gestor e Assessoria de Pessoas e Cultura
- Etapa 5: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!
