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Coordenador de Avaliação

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O Instituto Ânima é uma organização não-governamental e sem fins lucrativos, dedicada à transformação da educação no Brasil através do desenvolvimento de programas educacionais de alto impacto social. Somos parte do Ecossistema Ânima de Educação, um dos maiores grupos de ensino superior privado do país. Nossa missão é: juntos, vamos transformar o Brasil por meio da educação.

Nosso trabalho baseia-se na criação de metodologias inovadoras, fundamentadas em evidências, pesquisa científica e práticas rigorosamente testadas. Temos como propósito apoiar a formulação de políticas públicas educacionais, implementando programas próprios nas redes de ensino público, no ensino técnico para adultos e na educação profissionalizante para jovens.

O Instituto Ânima valoriza princípios como comprometimento, cooperação, reconhecimento, respeito, transparência e inovação.

Venha fazer parte desse desafio e transformar nosso país através da educação junto com o time do Instituto Ânima!

Responsabilidades para a posição de Coordenador de Avaliação:

  • Consolidar as recomendações feitas pelo Comitê Científico para as avaliações e articular com os fornecedores;
  • Fazer a gestão de fornecedores de pesquisa, garantindo qualidade e prazo das entregas acordada;
  • Articular definição da agenda de pesquisa do Instituto Ânima;
  • Suporte no desenho e monitoramento das avaliações de impacto (RCT e metodologias quase-experimentais);
  • Análise estatística das avaliações de Impacto;
  • Sistematizar e apresentar principais resultados das pesquisas realizadas pelo Instituto para diferentes Stakeholders;
  • Articular a construção da Teoria da Mudança dos programas educacionais do Instituto;
  • Assegurar que as pesquisas realizadas pela área estejam alinhadas com a Teoria da Mudança correspondente.
  • Revisar todos os materiais relacionados às avaliações (instrumentos, relatórios, apresentações etc.);
  • Gestão da equipe de avaliação;
  • Providenciar todos os materiais necessário para a implementação das avaliações junto às SEDUCs parceiras.

Perfil desejado:

A pessoa que ocupar este cargo necessita residir em São Paulo – SP, e ter:

  • Graduação completa em Economia, Administração pública, Gestão de Políticas Públicas, Ciências Sociais e área correlatas;
  • Mestrado completo em áreas como economia, avaliação de políticas educacionais ou áreas correlatas;
  • Conhecimento técnico em avaliação de políticas educacionais (diagnósticas e metodologias causais);
  • Experiência com bases de dados educacionais e softwares de análise estatística (R, Stata ou Python);
  • Experiência prática com implementação de avaliações e em diálogo com o setor público educacional;
  • Experiência com gestão de pessoas;
  • Habilidade em Excel e Pacote Office.

Informações adicionais:

  • Instrumento de contratação - Efetivo CLT (44 horas/semanal);
  • Auxílio educação - Duas bolsas de estudo nas universidades do Ecossistema Ânima (graduação e/ou pós-graduação);
  • Assistência médica e odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição ou Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Auxílio Creche para mães*Conforme CCT;
  • Auxílio Home Office mensal | Auxílio Ergonomia para estruturar seu ambiente de trabalho;
  • Gympass | Carteirinha do SESC;
  • Day off no aniversário | meio Day off no aniversário dos filhos;
  • Valor das Pessoas (Voucher para celebrar: Casamento, nascimento ou nova formação).