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COORDENADOR DE AVICULTURA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Primavera do Leste-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Coordenar todas as operações da produção avícola, garantindo o cumprimento das metas de produtividade, qualidade, biosseguridade, bem-estar animal, custos, segurança, sustentabilidade e resultados do negócio. Responsável por assegurar a máxima eficiência do processo produtivo desde o manejo das aves até a expedição dos ovos, promovendo a melhoria contínua dos processos e o desenvolvimento das equipes.

Responsabilidades e atribuições

O Coordenador de Avicultura é responsável por coordenar todas as operações das granjas de produção de ovos, assegurando o cumprimento das metas de produtividade, qualidade, biosseguridade, bem-estar animal, custos, segurança e resultados operacionais. Atua no planejamento, organização e acompanhamento de todo o processo produtivo, desde o manejo das aves, alimentação, sanidade, ambiência, coleta, classificação e armazenamento dos ovos até a expedição da produção, garantindo a eficiência dos processos e a conformidade com as normas técnicas e legais. É responsável pela gestão dos indicadores zootécnicos e operacionais, acompanhando índices de postura, mortalidade, consumo de ração, conversão alimentar, qualidade dos ovos, perdas, custos e desempenho das equipes, promovendo ações de melhoria contínua. Coordena líderes, supervisores e equipes operacionais, desenvolvendo pessoas, promovendo treinamentos, acompanhando desempenho, controlando absenteísmo e turnover e fortalecendo a cultura de segurança, qualidade e foco em resultados. Também responde pelo cumprimento dos programas de biosseguridade, bem-estar animal, manutenção preventiva dos equipamentos, gestão orçamentária da área, otimização dos recursos e atendimento às auditorias e requisitos regulatórios, assegurando elevados padrões de desempenho, sustentabilidade e rentabilidade da operação avícola.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor da vaga
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Desde 1987 cuidando das nossas famílias.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) nasceu no interior de Minas Gerais e, há mais de 37 anos, transforma o mercado de ovos com inovação, qualidade e uma visão sustentável para o futuro. Somos referência e líder na América do Sul, com uma produção anual superior a 4 bilhões de ovos. Tudo isso só é possível graças à força do nosso time que ajuda a alimentar o mundo todos os dias.