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COORDENADOR DE BP&A - FP&A (FOCO EM DADOS)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Florianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Vaga presencial em Florianópolis | 44h semanais | Salário competitivo

Porque se juntar a nós:

A Dynamox é uma empresa de alta tecnologia que desenvolve soluções inteligentes de monitoramento de vibração, temperatura, corrente e tensão, ajudando equipes de manutenção e confiabilidade a tornarem a indústria mais segura, eficiente e sustentável.

Hoje, somos a única empresa mundial na área de manutenção com as certificações internacionais ISO 27001, 27701, 27017 e 27018, além da ISO 9001.

Além de processos bem estruturados, acreditamos em pessoas. Aqui, você encontra um ambiente organizado, colaborativo e orientado à melhoria contínua, onde o aprendizado é incentivado e excelência faz parte do dia a dia. Valorizamos quem busca evoluir, inovar e fazer a diferença.

Objetivo do cargo:

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de BPA (Business Performance and Analysis) para impulsionar o fortalecimento e a evolução da área, conectando dados, planejamento financeiro e análise de performance do negócio, atuando como ponte entre estratégia, finanças e inteligência de dados para gerar insights e apoiar decisões estratégicas.

Procuramos um profissional com visão de negócio, pensamento analítico e abordagem prática para transformar dados em insights que apoiem decisões e resultados. A posição atuará próxima à Direção e em parceria com diferentes áreas da organização, contribuindo para a evolução de análises, indicadores e processos de planejamento e acompanhamento da performance do negócio.

Principais responsabilidadesdo cargo:

  • Evoluir os indicadores de desempenho e as análises de performance do negócio, ampliando a visão sobre resultados e direcionadores da operação;
  • Apoiar o desdobramento do planejamento estratégico e o acompanhamento das metas organizacionais;
  • Conduzir os processos de planejamento financeiro, incluindo budget, forecast e análises de resultados;
  • Estruturar e evoluir dashboards, relatórios gerenciais e análises que apoiem a tomada de decisão;
  • Atuar em parceria com diferentes áreas da organização para identificar oportunidades de melhoria e geração de valor;
  • Fortalecer a cultura de gestão orientada por dados e indicadores;
  • Identificar oportunidades de ganho de eficiência em processos e apoiar iniciativas de melhoria operacional.

O que buscamos:

  • Perfil com pensamento crítico e orientado à solução de problemas;
  • Experiência com análise de dados, indicadores de desempenho e processos de planejamento estratégico;
  • Vivência com ferramentas de análise e visualização de dados (Power BI, Data Studio, etc.);
  • Capacidade de comunicar e traduzir análises para diferentes públicos e níveis da organização;
  • Proatividade, autonomia e visão de negócio.

Diferenciais:

  • Experiência com Python, SQL ou desenvolvimento de automações para tratamento e análise de dados;
  • Vivência em ambientes de tecnologia ou empresas em crescimento;
  • Experiência com Business Intelligence (BI), análise de dados ou áreas de FPA / planejamento estratégico.

Benefícios:

  • Cartão multibenefícios: Cartão flexível, facilitando o uso para alimentação/refeição, transporte, lazer, farmácia, entre outros, onde você escolhe como e onde utilizar;
  • Plano de Saúde e odontológico: Plano de saúde e odontológico custeado pela empresa após o período de experiência;
  • Convênio SESI: Farmasesi e OdontoSesi;
  • Saúde e bem-estar: Convênio GoGood e Wellhub (descontos em academias e atendimento com nutricionistas, psicólogos e outros profissionais de saúde);
  • Cuidados com a ergonomia: Atendimento com fisioterapeuta/osteopata na empresa;
  • Desenvolvimento profissional: Apoio ao crescimento profissional por meio de incentivo financeiro para cursos, formações e certificações;
  • Parcerias: EBAC e Influx;
  • Incentivos financeiros: PLR, gratificação por desempenho, gratificação pela conclusão de formações e por tempo de casa;
  • Conforto e alimentação no escritório: Frutas e café à vontade, além de acesso ao Market4u e Dynamarket;
  • Cultura e clima: Confraternização mensal e ambiente descontraído, sem dress code.