Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Coordenador de Cobrança

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Você é apaixonado(a) por pessoas, resultados e gosta de atuar em um ambiente dinâmico?

O Cartão Tenda está em busca de um(a) Coordenador(a) de Cobrança dedicado(a), analítico(a) e com forte visão estratégica para fortalecer nossa operação de Relacionamento e Recuperação de Crédito.

Valorizamos a diversidade e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens e experiências.

O que você fará:

  • Coordenar a operação de cobrança (ativo, receptivo, recuperação, renegociação), garantindo metas e prazos.
  • Monitorar KPIs como recuperação por bucket, PTP, quebra de promessa, CPC, produtividade e aging da carteira.
  • Desenvolver estratégias de cobrança para diferentes perfis de inadimplência.
  • Gerenciar régua de cobrança, segmentação de carteira e políticas de negociação.
  • Liderar e desenvolver equipe (analistas, cobradores e supervisores).
  • Acompanhar performance de escritórios terceirizados e parceiros.
  • Criar e analisar dashboards e relatórios gerenciais.
  • Trabalhar em parceria com Riscos, Jurídico, Fraude, Atendimento, Controladoria e Financeiro.
  • Assegurar compliance com normas internas, LGPD e regulamentações aplicáveis.

Requisitos:

  • Ensino superior completo.
  • Experiência mínima de 6 meses em cobrança e indicadores.
  • Noções de cobrança operacional, análise e estratégia.
  • Boa comunicação, escrita e habilidade de negociação.
  • Conhecimentos básicos de informática.
  • Perfil persuasivo, dedicado e com boa dicção.

Requisitos comportamentais:

  • Perfil analítico e detalhista
  • Proatividade e autonomia
  • Organização e foco em prazos
  • Boa comunicação e trabalho em equipe
  • Senso de responsabilidade
  • Tomada de decisão
  • Orientação para resultados e melhoria contínua
  • Liderança humanizada

Benefícios:

  • Assistência médica (com desconto integral em folha)
  • Assistência odontológica
  • Convênio farmácia
  • Seguro de vida
  • VT (desconto de 6%) ou estacionamento sem custo
  • Restaurante no local
  • Bônus de até 6 salários/ano
  • Day off de aniversário

Escolaridade Mínima: Ensino Superior