* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Contratação e gestão dos contratos de importação de equipamentos e materiais, otimizando custos, reduzindo prazos, assegurando a qualidade dos materiais e serviços adquiridos e garantindo o cumprimento das regulamentações nacionais e internacionais.
Gestão dos processos internos de comércio exterior, importação e logística internacional e integração de sistemas (SAP e OSGT) e com áreas internas e os parceiros externos, promovendo a melhoria contínua e o alinhamento com os objetivos corporativos.
Gestão do time de analistas de comércio exterior.
Responsabilidades e atribuições
1. Gestão de Comércio Exterior:
Coordenar os processos de importação e exportação, incluindo documentação (Invoice, Packing List, BL, AWB, DI/DU-E), licenciamento, e desembaraço aduaneiro.
Gerenciar regimes aduaneiros especiais (Ex-tarifário, Drawback, Admissão Temporária, etc.).
Garantir a aplicação correta de Incoterms e compliance com regulamentações internacionais e nacionais.
Negociar fretes internacionais (aéreos, marítimos, rodoviários) e serviços relacionados, como seguros de transporte.
Acompanhar e resolver problemas logísticos e aduaneiros para minimizar riscos e custos.
2. Liderança e Gestão de Equipe:
Liderar e desenvolver a equipe de compras e comércio exterior, promovendo capacitação contínua e alinhamento com a estratégia da empresa.
Estabelecer metas claras e monitorar o desempenho da equipe, promovendo uma cultura de alta performance.
Promover a integração e comunicação entre departamentos, como logística, planejamento e financeiro.
3. Gestão de processos e interfaces:
Mapear, propor e implementar melhorias e otimizações nos processos de compras e comércio exterior e na interface com áreas internas, através de automação e/ou digitalização.
Garantir a comunicação clara e eficiente com áreas estratégicas, como financeiro, jurídico e operação, para facilitar as transações comerciais.
Atuar como ponto focal para alinhamento entre fornecedores, transportadoras, despachantes aduaneiros e a equipe interna.
4. Planejamento e Coordenação de Compras:
Desenvolver estratégias de sourcing e compras alinhadas aos objetivos da empresa.
Identificar, avaliar e negociar com fornecedores nacionais e internacionais para garantir qualidade, custo competitivo e prazos de entrega.
Gerenciar contratos com fornecedores, monitorando compliance e performance.
Planejar e controlar o orçamento de compras, garantindo a otimização de recursos e conformidade com os KPIs estabelecidos.
5. Negociação e Gestão de Riscos:
Gerir contratos internacionais, considerando variações cambiais, tarifas e tributos.
Implementar estratégias de mitigação de riscos em negociações e operações de comércio exterior.
Manter-se atualizado com mudanças na legislação tributária e aduaneira para garantir conformidade.
6. Controle e Análise de Dados:
Monitorar e reportar indicadores de planejamento e desempenho (KPIs) relacionados a compras e comércio exterior, como lead time, saving em negociações e eficiência logística.
Realizar análises de custo, tendências de mercado e viabilidade econômica para suportar decisões estratégicas.
Propor melhorias nos processos com base em análise de dados e benchmarking.
7. Inovação e Melhoria Contínua:
Propor e implementar projetos de automação e digitalização dos processos de compras e comércio exterior.
Desenvolver iniciativas para redução de custos e aumento de eficiência operacional.
Participar de feiras e eventos do setor para identificar novas oportunidades e tendências de mercado.
Requisitos e qualificações
Necessário:
1. Comércio Exterior:
Processos de importação e exportação (DUIMP, Incoterms, logística internacional, frete marítimo/aéreo, seguros).
Legislação aduaneira brasileira (Regimes especiais, Drawback, Radar, SISCOSERV).
Classificação fiscal de mercadorias (NCM/HS Code).
Negociação e gestão de contratos internacionais.
Procedimentos de licenciamento (incluindo INMETRO, Certificações ) e desembaraço aduaneiro (Demurrage/Detention).
Benefícios fiscais e isenções (REIDI, etc.)
2. Compras e Suprimentos:
Estratégias de sourcing e procurement.
Gestão de fornecedores (desenvolvimento, avaliação e renegociação).Conhecimento em ferramentas de análise de mercado e benchmarking.
Planejamento e gestão de demandas.
3. Logística:
Planejamento e coordenação de transporte internacional e nacional.
Gestão de estoques e armazéns.
Conhecimento de modais de transporte e sua aplicação (marítimo, aéreo, terrestre).
4. Ferramentas e Sistemas:
Responsável pelo desenho do fluxo End-to-End de importação, desde a abertura do pedido (PO) até a entrada física e fiscal da mercadoria (Migo/Miro), garantindo a integridade dos dados no SAP e OSGT.
Familiaridade com sistemas ERP (SAP, Oracle, ou similares).
Conhecimento em sistemas de comércio exterior (Siscomex, OSGT).
Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint, Word).
Desejável:
Experiência prévia em projetos de energias renováveis (eólica ou solar)
Ferramentas de análise de dados (como Power BI ou Tableau, desejável).
Análise de custos e formação de preços.
Gestão de riscos cambiais e contratos financeiros internacionais.
Compliance em comércio internacional e responsabilidade fiscal.
Informações adicionais
Vantagens para você
- Pacote de benefícios competitivos;
- Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.
Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 4: Apresentação de Case
- Etapa 5: Entrevista com Direção
- Etapa 6: Contratação
QUEM SOMOS
Somos o principal parceiro de energia renovável no Brasil. Nascemos com o propósito de contribuir para o desenvolvimento sustentável do país. Com essa ambição, realizamos a maior campanha de medição de ventos do mundo e nos tornamos referência em geração de energia renovável. A partir do maior e mais competitivo portfólio de projetos e impulsionados pela nossa cultura de inovação, nos tornamos líderes em prover soluções sustentáveis. Temos conhecimento em todos os elos da cadeia do setor e trabalhamos para que nossos clientes sejam protagonistas na transição energética.
Pelo pioneirismo na identificação de recursos renováveis do país, formamos o maior portfólio de projetos, com ativos de alta eficiência e escalabilidade. Possuímos 3,1 GW de projetos em operação e construção, além do maior portfólio em desenvolvimento do país, para oferecer as mais competitivas soluções para nossos clientes.