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Coordenador de Compras - Inclusiva PCD

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Feitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.


Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.


Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes. Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicação!


A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
está buscando profissionais para o cargo de Coordenador Compras


Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e executar compras de produtos acabados conforme demanda de vendas, forecast e políticas de estoque.
  • Negociar condições comerciais (preço, prazo, frete, pagamento) com fornecedores nacionais e internacionais.
  • Gerir relacionamento e performance de fornecedores; avaliar e homologar novos fornecedores.
  • Administrar contratos e acordos comerciais, assegurando cumprimento de SLAs e níveis de serviço.
  • Coordenar times de compradores e assistir no desenvolvimento da equipe.
  • Integrar informações com planejamento de produção, comercial, logística e financeiro.
  • Monitorar níveis de estoque, lead times, rupturas e excessos; propor ações corretivas.
  • Implementar e manter processos, políticas e sistemas de compras (Linx).
  • Garantir conformidade com normas internas e requisitos legais/tributários.
  • Analisar indicadores de performance e preparar relatórios gerenciais para a diretoria.


Requisitos e qualificações


Competências e habilidades:

  • Forte capacidade de negociação e visão estratégica de sourcing.
  • Habilidades analíticas e orientação a resultados.
  • Liderança, comunicação e capacidade de trabalhar com equipes multifuncionais.
  • Organização, priorização e tomada de decisão sob pressão.
  • Inglês e/ou espanhol são diferenciais, dependendo do escopo internacional.

Indicadores de desempenho (KPIs) típicos:

  • On-time delivery de fornecedores.
  • Nível de rupturas (stockouts).
  • Giro de estoque e dias de inventário.
  • Variação entre preço contratado e preço praticado.
  • Economia/avoided cost gerada pelas negociações.
  • Aderência ao forecast.

Disponibilidade de viagens para validar forenedor


Informações adicionais


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi a primeira marca a nascer. Fundada em 2003 por Camila Ortiz e Wander Cordeiro, é uma marca de moda brasileira com abordagem atemporal e foco na autenticidade e conexão com o cliente. Hoje, conta com 64 lojas físicas, e-commerce e canal multimarcas, refletindo seus valores de dedicação e autenticidade em suas peças.


A Seja nasceu depois como mais do que uma marca: é um movimento que celebra a essência sem excessos, a simplicidade no cotidiano e uma vida em sintonia com Deus. Inspirado na espiritualidade e na luz, espalha valores de união, empoderamento, bem-estar e inovação, buscando iluminar e transformar vidas.


A partir dessas duas marcas, foi criado o Grupo Us, que nasceu para resgatar e celebrar a ESSÊNCIA e a identidade da MULHER, conectando propósito, espiritualidade e autenticidade, tendo DEUS como centro de tudo que somos e fazemos.


É sobre Ele, é tudo para Ele. É sobre retornarmos à essência com Ele. Então isso é sobre NÓS. US!