* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Gerente

Coordenador de Contabilidade - Núcleo Fiscal

Vaga para Coordenador(a) Fiscal com foco em conformidade tributária, liderança de equipe e rotina fiscal com qualidade. Atuação com SPED, DCTF e EFD‑Reinf, apuração de ICMS, ISS, IPI, PIS/COFINS, IRPJ e CSLL, atendendo empresas de Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional. Apoio à preparação do time e das rotinas para a Reforma Tributária (IBS/CBS).

Responsabilidades

Coordenar a apuração de tributos e validar entregas fiscais e obrigações acessórias (SPED/DCTF/EFD‑Reinf).
Liderar equipe de 5 a 7 pessoas (metas, feedback, PDI) e organizar carteira/volumetria.
Atuar como ponto focal em demandas complexas de clientes, com postura consultiva e prevenção de riscos.
Mapear e melhorar processos do departamento, reduzindo gargalos e retrabalho.
Acompanhar KPIs (prazos, retificações e qualidade) e conduzir planos de ação.

Formação Acadêmica:

Obrigatório: Conhecimento sólido na legislação tributária
Desejável: Pós-Graduação/MBA em Direito Tributário, Gestão Tributária ou Controladoria.

Requisitos

Experiência sólida em rotinas fiscais (escritório contábil e/ou fiscal corporativo).
Vivência sólida com Lucro Real, Presumido e Simples e domínio de tributos (ICMS/ISS/IPI/PIS/COFINS/IRPJ/CSLL).
Experiência comprovada em liderança direta de equipes (preferencialmente 5+ pessoas).
Vivência com sistemas Domínio, Acessórias e Jettax (ou equivalentes).
Organização e gestão de prioridades, com foco em prazos e padrão de entrega.

Competências

Liderança inspiradora: Engaja o time, cobra resultados com empatia e desenvolve sucessores.
Visão estratégica e analítica: Entende o impacto fiscal no negócio do cliente.
Comunicação assertiva: Traduz temas fiscais para a linguagem de negócios.
Inteligência emocional: Resiliência diante de prazos e pressão.
Ética e compliance: Postura firme quanto à ética e segurança jurídica.

Diferenciais

Implementação/melhoria de ERP, automações ou auditoria fiscal.
Vivência com Kanban/Scrum aplicada à rotina fiscal.
Recuperação de créditos tributários e/ou atuação com teses tributárias.

Regime e benefícios

CLT | Salário: A combinar

Trabalho híbrido: 4 dias home office e 1 dia presencial por semana (Belo Horizonte)
Bônus trimestral por performance (PDC)

Plano de Saúde (co-participativo) | pós experiência
Plano Odontológico (co-participativo) pós experiência
VA: R$ 440,00 |
Ajuda de custo HO: R$ 106,00
Day off no aniversário |
Total Pass

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$6.600,00 por mês

Benefícios:

Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio-internet
Convênios e descontos comerciais
Seguro de vida
Trabalho remoto
Vale-refeição
Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

Qual sua cidade e bairro de residência?
Qual sua pretensão salarial?
Possui quantos anos de experiência nas funções descritas na vaga?
Possui disponibilidade para início imediato?
Você já coordenou equipe diretamente? Se sim, qual o tamanho do time?
Você tem experiência prática com ICMS envolvendo DIFAL e/ou Substituição Tributária (ST)?
Seu nível de atuação em Reforma Tributária (IBS/CBS) é: (Acompanho / Entendo impactos / Treinei time / Conduzi diagnóstico/Plano)
Com quais regimes você já atuou na prática? (Simples / Presumido / Real / Nenhum)

Local do trabalho: Remoto híbrido para Belo Horizonte, MG

Prazo para inscrição: 16/03/2026
Data de início prevista: 16/03/2026