* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua em âmbito nacional apoiando organizações no desenvolvimento de pessoas e negócios, com foco em decisões estratégicas e resultados sustentáveis.
Neste projeto, assessoramos um cliente do segmento de INFRAESTRUTURA ELETRICA - LINHAS DE TRANSMISSÃO na condução de um processo seletivo para a posição de COORDENADOR DE CONTRATOS E OBRAS O processo é conduzido por consultores especialistas, com abordagem estruturada, criteriosa e confidencial.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar contratos de obras de infraestrutura e transmissão de energia simultaneamente, garantindo cumprimento de escopo, prazo, custo, qualidade e segurança;
- Gerenciar marcos contratuais, medições, riscos, aditivos, notificações e obrigações documentais;
- Conduzir interface estratégica entre cliente, engenharia, fornecedores, jurídico, planejamento e áreas internas;
- Elaborar e acompanhar cronogramas executivos, curvas físico-financeiras e projeções de resultados;
- Produzir relatórios gerenciais e apresentações executivas para diretoria e clientes;
- Acompanhar indicadores, desvios contratuais e planos de ação corretivos;
- Conduzir reuniões técnicas e executivas com clientes, fornecedores e equipes multidisciplinares;
- Coordenar tratativas técnico-comerciais, negociações e mediação de conflitos contratuais;
- Garantir rastreabilidade documental, conformidade regulatória e aderência a auditorias;
- Atuar na formalização de processos internos e fortalecimento da governança contratual;
- Liderar assistentes e apoiar o desenvolvimento técnico e operacional da equipe;
- Realizar visitas periódicas às obras em diferentes estados do país;
- Apoiar análises estratégicas, revisões de engenharia e tomadas de decisão executivas;
- Assegurar conformidade com normas regulatórias, requisitos de segurança e padrões corporativos;
- Atuar como elo entre operação de campo e gestão corporativa dos contratos.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Engenharia Civil, Elétrica ou Mecânica;
- Pós-graduação ou MBA em Gerenciamento de Projetos;
- Experiência em obras de infraestrutura do setor de transmissão de energia;
- Vivência com gestão contratual, medições, controle físico-financeiro e interface com clientes;
- Experiência com contratos simultâneos e operações multidisciplinares;
- Domínio do pacote office e Project, AutoCAD, ERP UAU/Senior;
- Disponibilidade para viagens;
Informações adicionais
💰Salário: Compatível com o mercado
✅ Benefícios:
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- 13º salário;
- Uniforme;
⏰Horário de trabalho: 44h semanais de Segunda à Sexta-feira
📍Local de Trabalho: Setor Serrinha, Goiânia/GO
🖊️Regime de Contratação: P.J.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Perfil
- Etapa 3: Entrevista A3
- Etapa 4: Entrevista Cliente
- Etapa 5: Contratação
Pessoas diversas. Potencial conectado. Resultados que ecoam no negócio. Encontre sua nova oportunidade de Carreira.
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Pessoas, Negócios e Educação
Fundada em 2002 por Alessandra Luzine, psicóloga com sólida atuação em Gestão de Pessoas e Negócios em uma trajetória consistente orientada a resultados sustentáveis por meio das pessoas, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua em âmbito nacional apoiando organizações e lideranças em decisões estratégicas de gestão de talentos.
Com uma abordagem integrada e atualizada às principais tendências do ambiente corporativo, a A3 desenvolve soluções que conectam estratégia, pessoas e desempenho organizacional, apoiando empresas diante de contextos de crescimento, transformação e complexidade.
Os desafios contemporâneos exigem um novo olhar sobre contratação e desenvolvimento de lideranças. Nesse cenário, nossa atuação em Gestão de Pessoas e Negócios é orientada por critérios técnicos, visão sistêmica e profundo entendimento do fator humano como alavanca de resultados.
Nosso time de consultores especialistas atua de forma próxima e criteriosa, promovendo encontros estratégicos entre profissionais e organizações, capazes de potencializar talentos, fortalecer decisões e gerar impacto consistente e sustentável.
Construa conosco movimentos de carreira e de negócios alinhados a propósito, contexto e resultados.
“Pessoas são o centro dos negócios.”
Alessandra Luzine, CEO Confidencial (Apenas para Cadastrados)
