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Coordenador de Contratos e Obras

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua em âmbito nacional apoiando organizações no desenvolvimento de pessoas e negócios, com foco em decisões estratégicas e resultados sustentáveis.


Neste projeto, assessoramos um cliente do segmento de INFRAESTRUTURA ELETRICA - LINHAS DE TRANSMISSÃO na condução de um processo seletivo para a posição de COORDENADOR DE CONTRATOS E OBRAS O processo é conduzido por consultores especialistas, com abordagem estruturada, criteriosa e confidencial.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar contratos de obras de infraestrutura e transmissão de energia simultaneamente, garantindo cumprimento de escopo, prazo, custo, qualidade e segurança;
  • Gerenciar marcos contratuais, medições, riscos, aditivos, notificações e obrigações documentais;
  • Conduzir interface estratégica entre cliente, engenharia, fornecedores, jurídico, planejamento e áreas internas;
  • Elaborar e acompanhar cronogramas executivos, curvas físico-financeiras e projeções de resultados;
  • Produzir relatórios gerenciais e apresentações executivas para diretoria e clientes;
  • Acompanhar indicadores, desvios contratuais e planos de ação corretivos;
  • Conduzir reuniões técnicas e executivas com clientes, fornecedores e equipes multidisciplinares;
  • Coordenar tratativas técnico-comerciais, negociações e mediação de conflitos contratuais;
  • Garantir rastreabilidade documental, conformidade regulatória e aderência a auditorias;
  • Atuar na formalização de processos internos e fortalecimento da governança contratual;
  • Liderar assistentes e apoiar o desenvolvimento técnico e operacional da equipe;
  • Realizar visitas periódicas às obras em diferentes estados do país;
  • Apoiar análises estratégicas, revisões de engenharia e tomadas de decisão executivas;
  • Assegurar conformidade com normas regulatórias, requisitos de segurança e padrões corporativos;
  • Atuar como elo entre operação de campo e gestão corporativa dos contratos.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Engenharia Civil, Elétrica ou Mecânica;
  • Pós-graduação ou MBA em Gerenciamento de Projetos;
  • Experiência em obras de infraestrutura do setor de transmissão de energia;
  • Vivência com gestão contratual, medições, controle físico-financeiro e interface com clientes;
  • Experiência com contratos simultâneos e operações multidisciplinares;
  • Domínio do pacote office e Project, AutoCAD, ERP UAU/Senior;
  • Disponibilidade para viagens;

Informações adicionais


💰Salário: Compatível com o mercado


Benefícios:

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • 13º salário;
  • Uniforme;


Horário de trabalho: 44h semanais de Segunda à Sexta-feira


📍Local de Trabalho: Setor Serrinha, Goiânia/GO


🖊️Regime de Contratação: P.J.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista A3
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Contratação

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Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Pessoas, Negócios e Educação


Fundada em 2002 por Alessandra Luzine, psicóloga com sólida atuação em Gestão de Pessoas e Negócios em uma trajetória consistente orientada a resultados sustentáveis por meio das pessoas, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua em âmbito nacional apoiando organizações e lideranças em decisões estratégicas de gestão de talentos.


Com uma abordagem integrada e atualizada às principais tendências do ambiente corporativo, a A3 desenvolve soluções que conectam estratégia, pessoas e desempenho organizacional, apoiando empresas diante de contextos de crescimento, transformação e complexidade.


Os desafios contemporâneos exigem um novo olhar sobre contratação e desenvolvimento de lideranças. Nesse cenário, nossa atuação em Gestão de Pessoas e Negócios é orientada por critérios técnicos, visão sistêmica e profundo entendimento do fator humano como alavanca de resultados.


Nosso time de consultores especialistas atua de forma próxima e criteriosa, promovendo encontros estratégicos entre profissionais e organizações, capazes de potencializar talentos, fortalecer decisões e gerar impacto consistente e sustentável.


Construa conosco movimentos de carreira e de negócios alinhados a propósito, contexto e resultados.


“Pessoas são o centro dos negócios.”

Alessandra Luzine, CEO Confidencial (Apenas para Cadastrados)