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Coordenador de Controladoria/Custos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Igrejinha-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) profissional com experiência em Coordenação de Custos para integrar o time de Controladoria, com atuação presencial em Igrejinha/RS.

A posição tem papel estratégico no suporte à tomada de decisões, na otimização de resultados e na governança das informações financeiras, além de atuar em temas relacionados à precificação (pricing).

Se você possui o perfil para esse desafio e deseja fazer parte do nosso time, inscreva-se pelo link abaixo! 🚀

Responsabilidades e atribuições

Custos

  • Realizar análise de custo Standard x custo Real, identificando desvios e propondo ações corretivas;
  • Elaborar, revisar e manter critérios de rateio de custos, garantindo consistência e aderência ao negócio;
  • Produzir relatórios gerenciais de custos e rentabilidade, apoiando a tomada de decisão;
  • Atender auditorias externas e internas em temas relacionados a estoques e custos;
  • Executar e apoiar o fechamento mensal de custos no SAP (módulo CO);
  • Realizar conciliações mensais das contas de estoque, custo de produção e CPV, com análise crítica das variações;
  • Acompanhar, analisar e realizar ajustes de inventários físicos e contábeis;
  • Atuar na melhoria contínua de processos de custos e controles internos;

Pricing

  • Apoiar na formação de preços, assegurando a correta aplicação de custos, despesas e margens;
  • Realizar análises de rentabilidade por produto;
  • Avaliar impactos de mudanças de custos sobre os preços e margens;
  • Desenvolver e manter modelos de precificação (mark-up, margem de contribuição, break-even);
  • Monitorar variações de margem (real x planejado) e propor ações de melhoria;

Garantir consistência e governança nas informações de pricing.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
  • Conhecimento sólido em contabilidade de custos: absorção, custo médio, fixos, variáveis, diretos e indiretos;
  • Experiência com SAP – módulo CO (Controlling);
  • Vivência em custos industriais e projetos de melhoria de processos;
  • Experiência com relatórios gerenciais e análise de resultados;
  • Vivência em planejamento orçamentário e análise de variações (orçado x realizado);
  • Capacidade analítica, visão sistêmica e orientação para resultados;
  • Experiência em gestão de equipe e interação com áreas multidisciplinares;
  • Perfil organizado, dinâmico, com habilidade de priorização e foco em prazos e qualidade da informação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista DHO
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação psicológica
  5. Etapa 5: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Pioneira na fabricação de calçados de conforto e moda para mulheres de todas as idades, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é reconhecida como uma das marcas mais sólidas na busca do bem-estar e qualidade em seus produtos.


Líder no segmento, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) mantém 4 unidades produtivas, nas cidades de Igrejinha, Campo Bom, Dois Irmãos, Parobé, todas situadas no Vale dos Sinos e Paranhana, no estado do Rio Grande do Sul. A indústria gera cerca de 3 mil empregos diretos, que respondem por uma produção de 30 mil pares/dia.


Com base em sólidos valores seguimos trabalhando para assegurar o cumprimento da nossa missão a partir das nossas ações do dia a dia. Nossas estruturas de governança e gestão estão sempre atentas às exigências do mercado e às necessidades dos Stakeholders, buscando a consolidação da nossa visão empresarial.


Diante da preocupação de atendermos a demanda de todas as regiões do país e do exterior, a empresa conta com a atuação de 40 escritórios de representação no mercado interno e 3 representantes no mercado externo. Com uma plataforma multicanal, preparada para atender nossos clientes mais exigentes, a marca tem investido fortemente no canal de Franquias e na digitalização da marca.


Com menos de 5 anos de atuação no mercado, o canal de Franquias Confidencial (Apenas para Cadastrados) se consolidou como a primeira rede de calçados de conforto e moda do país. O sucesso do projeto se deve a realização de diversos esforços previstos no plano estratégico de negócio proposto pela marca, que completa 27 anos de atuação no segmento. Atualmente o canal conta com mais de 350 lojas.


A Transformação Digital da companhia, iniciada em 2019, apresentou grande aceleração nos últimos anos com os projetos de E-commerce, Omnicanalidade e Digitalização do Varejo, tendo como objetivo a transformação da marca em uma plataforma Omnicanal com foco na melhor experiência do cliente. Para tanto, um time com diferentes especialidades foi montado em conjunto com a construção de um Hub Digital em São Paulo, para fomentar a estratégia de tecnologia em busca desse objetivo.


As necessidades e desejos dos nossos consumidores são os fatores que norteiam o desenvolvimento das coleções, por isso, a união de moda e conforto está presente em todos os modelos desenvolvidos pela marca.