Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

COORDENADOR DE CONTROLADORIA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Gerente

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) faz parte de uma instituição global: a Rede Marista! Estamos presentes em mais de 80 países no mundo e somos mais de 10 mil colaboradores. No Rio Grande do Sul, a Rede Marista é composta pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - PUCRS, pelo InsCer - Instituto do Cérebro, pelo Parque Esportivo, por colégios particulares e por unidades sociais Se interessou? Se você se identificou com o nosso propósito e busca o seu crescimento e desenvolvimento profissional, vamos juntos!

Responsabilidades e atribuições

Responsável por liderar e desenvolver sua equipe para entrega de objetivos e metas. Garantir a operacionalização e a excelência dos processos em sua área de responsabilidade. Atuar e responder por projetos e resultados pertinentes à sua área de atuação. Ser guardião dos valores e da cultura organizacional.

Requisitos e qualificações

Responsabilidades e atribuições:

  • Responsável pela coordenação do setor de controladoria da instituição, alinhando as ações da sua área de atuação com as estratégias da Instituição, visão, missão e valores, comunicando e gerando planos de ação, para atingir as metas definidas no planejamento estratégico.

Principais atividades:

  • Participar da construção e acompanhar a realização do orçamento anual do hospital, analisando e recomendando ações para assegurar o alcance dos resultados;
  • Elaborar projeções financeiras e cenários econômicos para orientar as decisões estratégicas da diretoria, assim como fornecer análises e recomendações financeiras para apoiar decisões estratégicas;
  • Coordenar a preparação de demonstrações econômicas e financeiras, garantindo a conformidade com as normas contábeis e regulatórias, assim como as legislações nas esferas municipal, estadual e federal;
  • Responder pela gestão dos processos de controladoria, assegurando a integridade e a precisão dos dados contábeis e financeiros;
  • Implementar e monitorar sistemas de controle de custos para identificar áreas de desperdício e oportunidades de economia;
  • Colaborar com as diferentes áreas do hospital para otimizar processos e reduzir custos operacionais e sem comprometer a qualidade dos serviços;
  • Coordenar auditorias internas e externas, preparando documentação necessária e respondendo a quaisquer questionamentos;
  • Responder pela gestão de equipes, realizando os processos de gestão de pessoas (seleção, desenvolvimento, desligamento, escalas/ jornadas de trabalho, questões trabalhistas etc) de acordo com as políticas e procedimentos institucionais, buscando engajar os colaboradores aos desafios e melhorar a experiência em sua jornada, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental alinhado aos valores Maristas;
  • Assegurar o atingimento das entregas e dos indicadores, definidos no planejamento estratégico, realizando análises de desvios, assim como o atendimento dos prazos contratados nos SLA - Service Level Agreement (Acordo de Nível de Serviço) dos processos da área, garantindo o cumprimento dos padrões das instruções de trabalho. contratados nos SLA - Service Level Agreement (Acordo de Nível de Serviço) dos processos da área.

Informações adicionais

Requisitos e qualificações:


Requisitos:

  • Ensino Superior em Administração ou Ciências Contábeis;
  • Conhecimento dos impactos das finanças aplicadas ao negócio (formação de preço, gestão de estoques, fluxo de caixa, rentabilidade da linha de produtos etc.);
  • Conhecimento em desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos administrativos, gestão de cronogramas e prazos em projetos ou atividades recorrentes, elaboração de relatórios de desempenho e acompanhamento de indicadores (KPIs);
  • Conhecimento em construção de orçamento empresarial, em fechamento e leituras contábeis;
  • Facilidade com utilização de ferramentas de gestão.

Informações complementares:

  • Horário: Integral

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo: Time de Seleção
  3. Etapa 3: Bate-papo: Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Somos o HSL da PUCRS

Com a missão de promover a vida por meio da assistência, ensino e pesquisa em saúde, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o primeiro hospital marista do mundo e atua há quase 50 anos no cuidado integral e humanizado pela vida. Com nossas pessoas, visamos o reconhecimento como uma instituição de excelência assistencial, acolhedora e que busca sempre o melhor para todos que encontram aqui seu bem-estar.


O HSL é um hospital de natureza filantrópica e conta com mais de cinco mil colaboradores entre as áreas assistencial, administrativa e de apoio. Atuando em mais de 40 especialidades, o Hospital São Lucas é acreditado pela Qmentum Diamond e é considerado um dos 100 melhores hospitais do país de acordo com o ranking World’s Best Hospitals em 2021, 2022, 2023 e 2024 (Newsweek/Statista); além de ter sido agraciado duas vezes como Top Ser Humano pela ABRH-RS e ser o primeiro hospital da América Latina a receber a acreditação Qmentum Diamond para sua linha cardiológica.


Você se identificou com o nosso propósito e quer desenvolvimento profissional?

Vamos juntos!