* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
🚀 Você é movido por desafios e busca constante por resultados?
Acredita que produtividade e eficiência são forças capazes de transformar o futuro?
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) Planalto RS/MG, valorizamos quem entrega com propósito, coopera com inteligência e cresce junto com o time. Aqui, cada conquista é construída com foco, estratégia e colaboração — porque acreditamos que o sucesso é coletivo.
🏦 Somos uma das 102 cooperativas do Sistema Confidencial (Apenas para Cadastrados)
📈 Estamos entre as maiores instituições financeiras cooperativas do país
🌟 Reconhecidos como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil
📍 Atendemos mais de 100 mil associados em 37 agências:
🔹 20 no Rio Grande do Sul
🔹 17 em Minas Gerais
Com sedes em Cruz Alta/RS e Uberlândia/MG
💼 Se você busca um lugar onde seu talento gera resultados e sua carreira evolui com propósito, vem cooperar com a gente! 💚
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Responsabilidades e atribuições
Objetivo: Assegurar a execução dos procedimentos internos, conformidade e riscos (crédito, mercado, liquidez e operacional) de acordo com os procedimentos estabelecidos pelo sistema. Acompanhar a adequação, fortalecimento e funcionamento do Sistema de Controles Internos e Compliance da Cooperativa, visando a mitigação dos riscos.
Responsabilidades:
🟩 Coordenar o processo de disseminação da cultura de conformidade gerenciamento de riscos e procedimentos de controles internos, visando estar em conformidade com os padrões e metodologias sistêmicas.
🟩 Assegurar o armazenamento e documentação das perdas operacionais da Cooperativa de Crédito e agências, com o intuito de identificar e agir sobre as causas e efeitos das perdas registradas.
🟩 Gerenciar as atividades relacionadas as perdas operacionais.
🟩 Acompanhar os planos de ação evidenciados nas matrizes de risco.
🟩 Definir junto com a Diretoria os níveis de controle de risco que a cooperativa quer implementar e responder pela implantação destes.
🟩 Aprimorar a gestão dos indicadores internos da cooperativa e gerenciamento de risco, com reporte aos diretores.
🟩 Estabelecer canais de comunicação e reporte dos resultados das avaliações de riscos e controles, bem como das perdas operacionais, à Diretoria, ao Conselho de Administração e ao Conselho Fiscal da Cooperativa de Crédito, visando munir a alta administração com informações para a tomada de decisão.
🟩 Coordenar as atividades relacionadas as auditorias internas e externas da Cooperativa, visando estabelecer uma comunicação eficiente entre cooperativa e órgãos fiscalizadores.
Requisitos e qualificações
Formação e Experiência:
🟩 Graduação completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharias e/ou afins.
🟩 Pós-graduação em gestão de riscos e controle financeiro, serão um diferencial.
🟩 Experiência comprovada em instituições financeiras e área de controles internos e riscos operacionais.
🟩 Disponibilidade para viagens.
Competências Técnicas:
🟩 Conhecimento em operações e serviços bancários Contabilidade bancária.
🟩 Normativos de instituições financeiras Controles internos.
🟩 Gestão de riscos.
🟩 Sistemas de tecnologia da informação Legislação societária e tributária Prevenção à lavagem de dinheiro Gestão de normativos internos.
Competências Comportamentais:
🟩 Gestão de Pessoas.
🟩 Comunicação clara e eficaz.
🟩 Gestão de Indicadores.
🟩 Foco em Resultados.
🟩 Facilidade com plataformas e ferramentas digitais.
🟩 Visão Sistêmica.
🟩 Organização e Controle.
Informações adicionais
🍽️ Vale-refeição ou alimentação — R$2.500,00 mensais
🏥 Plano de saúde — sem coparticipação para o colaborador (extensível a dependentes com coparticipação)
📈 Participação no Programa de Resultados (PPR) — até 5 salários base
🎉 Gratificações semestrais — duas ao ano, correspondentes ao salário base
🛡️ Seguro de vida
🦷 Plano odontológico
👶 Auxílio-creche, babá ou filho especial — mediante comprovação de despesa
📚 Auxílio para certificações Anbima
🧠 Zenklub — acesso à plataforma de bem-estar emocional e psicológico
🎓 Plataforma de Educação Corporativa — para seu desenvolvimento contínuo
🏋️ Apoio à atividade física via WellHub
💊 Desconto em farmácias via E-Pharma
🩺 Telemedicina Hospital Digital Vitta
🥗 Benefício Nutrição — consultas nutricionais 100% gratuitas e ilimitadas
🎄 Gratificação de Natal — acréscimo de 25% do valor do Vale-Refeição/Alimentação no mês de dezembro
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo de apresentação
- Etapa 3: Avaliação de Perfil Comportamental (PDA)
- Etapa 4: Entrevista com Pessoas & Cultura
- Etapa 5: Entrevista com Gestão da Vaga
- Etapa 6: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil
Muito prazer, nós somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam aMelhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).
Junto a mais de 9 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!