Coordenador de Crédito e Cobrança.

• Assegurar o cumprimento das metas de Perdas Gerenciais mediante controle, efetuando junto à equipe de Vendas;
• Gerenciar os indicadores Financeiros de Crédito e Cobrança, aprimorando as análises e auditando os processos envolvidos;
• Gerenciar e orientar equipe de Crédito e Cobrança, promovendo ambiente saudável e motivante para realização dos trabalhos;
• Garantir o cumprimento das políticas estabelecidas pela empresa, analisando, auditando e aprovando processos e demandas conforme alçadas;
• Criar e aprimorar as políticas de crédito e cobrança, mediante analise das oportunidades de redução de risco e despesa;
• Conhecer pessoalmente os maiores clientes da empresa, acompanhando a área comercial nas visitas realizadas e auxiliando nas negociações das inadimplências;
• Realizar avaliação de desempenho da sua equipe, conforme os programas estabelecidos pela empresa;
• Interagir com a área comercial no que tange as rotinas de crédito e cobrança, participando dos encontros de negócios;
• Fornecer parecer nas avaliações de Limite de Crédito do Comitê de Crédito, analisando as pastas com processo de analise de crédito;
• Promover o incremento das garantias reais nos contratos de abertura de limite, solicitando aos clientes a apresentação das mesmas;
• Gerenciar e garantir a execução de todas as tarefas da área de Credito e Cobrança, acompanhando diariamente a execução das mesmas;
• Gerenciar a carteira de limite de crédito, analisando periodicamente o relatório de clientes monitorados da empresa;
• Interagir com o Departamento Jurídico nos casos de execução judicial, promovendo sempre reuniões com os advogados para dar agilidade às demandas;
• Gerenciar o recebimento dos débitos gerados por devoluções de mercadoria através do acompanhamento da cobrança pela equipe aos fornecedores, interferindo quando necessário;
• Interagir com os fornecedores, quando necessário, em negociações especiais de débitos, convocando os mesmos para reuniões sempre que necessário;
• Realizar dialogo de melhorias ; entrevistas ; admissão; demissão e validar descrições de cargo;
• Validar junto ao gestor implantação de novas praticas visando melhorias e alcançar maior resultado.

• Ensino Superior - Completo;
• Pacote Office Intermediário;

• Horário: 08:00 às 18:00;
• Benefícios:PDS (Prêmio por Desempenho Superior)
• Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.),
• Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional, Programas de Desenvolvimentos, Programa Gestante,
• Assistência Médica (SulAmérica),
• Assistência Odontológica (SulAmérica),
• Seguro de Vida, Vale Transporte,
• Vale Refeição ou Vale Alimentação.

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados): a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.

Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente.

Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.