Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

COORDENADOR DE CRÉDITO E RISCO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos buscando um Coordenador de Crédito e Risco para estruturar, implementar e gerenciar as políticas de crédito e os controles de risco da operação de financiamento e refinanciamento de veículos. Esse profissional será responsável por garantir equilíbrio entre crescimento da produção e qualidade da carteira, atuando diretamente na definição de critérios de crédito, análise de risco das operações, melhorias e inovações nas políticas de crédito e prevenção a fraudes.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

  • Gestão de Crédito
  • Definir e implementar políticas de crédito para:
  • Financiamento de veículos seminovos.
  • Refinanciamento com garantia de veículo.
  • Estabelecer critérios de aprovação e mitigação de risco.
  • Monitorar qualidade das operações aprovadas.
  • Apoiar a equipe de analistas de crédito na tomada de decisão.

Gestão de Risco da Carteira

  • Monitorar indicadores de risco da operação.
  • Acompanhar performance da carteira originada.
  • Identificar padrões de inadimplência ou deterioração de crédito.
  • Propor ajustes nas políticas de crédito conforme comportamento da carteira.

Prevenção a Fraudes

  • Estruturar processos de validação e controle documental.
  • Criar mecanismos de prevenção a fraudes.
  • Investigar inconsistências ou operações suspeitas.
  • Garantir conformidade com normas e exigências regulatórias.

Relacionamento com Instituições Envolvidas no Processo:

  • Atuar como interface técnica com Fundos, Securitizadora e demais envolvidos no processo de concessão de crédito;
  • Alinhar políticas de crédito e processos de formalização;
  • Acompanhar mudanças de políticas de crédito;
  • Apoiar negociações relacionadas a aprovação de operações.

Governança e Processos

  • Estruturar fluxos de análise e aprovação de crédito.
  • Definir níveis de alçada e autonomia da equipe.
  • Implantar controles e auditorias internas.
  • Garantir padronização e qualidade das análises.

Inteligência de Crédito

  • Monitorar indicadores estratégicos da operação.
  • Criar relatórios gerenciais de risco e crédito.
  • Identificar oportunidades de melhoria na conversão sem aumento de risco.
  • Apoiar decisões estratégicas da empresa.


Principais metas da função

  • Manter a qualidade da carteira de crédito.
  • Reduzir risco de fraude e inconsistências.
  • Melhorar a taxa de aprovação com controle de risco.
  • Reduzir retrabalho e pendências operacionais.
  • Garantir eficiência no tempo de análise de crédito.


Requisitos obrigatórios

  • Experiência em crédito e risco no setor financeiro.
  • Vivência com:
  • Financiamento de veículos ou crédito com garantia.
  • Operações de crédito para pessoa física.
  • Experiência em gestão de equipe de crédito.
  • Forte capacidade analítica e tomada de decisão.


Diferenciais

  • Experiência com refinanciamento de veículos.
  • Vivência em bancos, financeiras ou promotoras de crédito.
  • Experiência com prevenção a fraudes.
  • Conhecimento em análise de dados e indicadores de risco.


Competências comportamentais

  • Pensamento analítico e visão estratégica.
  • Capacidade de tomar decisões sob pressão.
  • Rigor técnico e senso crítico.
  • Boa comunicação com áreas comerciais.
  • Postura ética e foco em governança.


Indicadores de desempenho (KPIs)

  • Índice de inadimplência da carteira.
  • Taxa de aprovação de crédito.
  • Tempo médio de análise.
  • Índice de fraude detectada.
  • Retrabalho nas operações.
  • Qualidade documental das propostas.


HORÁRIO DE TRABALHO

Segunda à Sexta, das 09h00 às 18h00


Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)


  • Vale refeição
  • Vale transporte