Coordenador de Crédito e Seguros

Estamos em busca de um(a) Coordenador de Crédito e Seguros para atuação em uma empresa do setor têxtil industrial.

O profissional atuará com foco em gestão de crédito, mitigação de riscos, análise de demonstrações financeiras, relacionamento com seguradoras e interface próxima com o time comercial, garantindo equilíbrio entre oportunidades de negócios e segurança financeira.

O profissional contará com o apoio de um analista experiente, responsável por atividades operacionais e suporte contínuo, especialmente em períodos de ausência.

Atividades:

• Gerir integralmente a área de Crédito, incluindo carteira de clientes, provisão para perdas (PDD), definição de limites, monitoramento de posições e negociações relacionadas a atrasos.
• Assegurar aplicação e manutenção das políticas de crédito já estruturadas, garantindo sua execução e eficiência.
• Parametrizar limites e acompanhar bloqueios de vendas no SAP (ECC), além de interagir com logística e comercial para análise de liberações.
• Realizar análise de risco de clientes, com avaliação de demonstrações financeiras, elaboração de credit scoring e identificação de riscos (alto, médio, baixo).
• Produzir relatórios e demonstrativos financeiros para alta liderança local e para visitantes da matriz.
• Atuar próximo ao time comercial, participando de visitas a clientes e avaliando riscos de forma mais abrangente, considerando perfis variados de empresas do setor têxtil.
• Liderar a gestão de seguros corporativos: properties, D&O, responsabilidade civil, frota, crédito e demais apólices relevantes.
• Monitorar vencimentos, interagir com seguradoras e corretoras, responder a questionários de renovação e apoiar na definição de prêmios.
• Manter relacionamento com consultorias externas, incluindo Serasa e fornecedores de informação de crédito.
• Trabalhar de forma integrada com a área de RH nas etapas de avaliação de candidatos para a equipe, quando necessário.

Requisitos:

• Experiência consolidada em Crédito, Riscos e/ou Seguros
• Vivência em empresas estruturadas com políticas e rotinas já estabelecidas.
• Capacidade de análise financeira, incluindo leitura de demonstrações e elaboração de laudos/relatórios.
• Perfil técnico com habilidade para interagir com áreas comerciais e lidar com diferentes perfis de clientes, inclusive empresas familiares.
• Disponibilidade para modelo híbrido (4x1).

Diferenciais:

• Domínio do ERP SAP (ECC), especialmente em transações ligadas a limites e bloqueios de crédito.
• Inglês
• Experiência no setor têxtil.