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COORDENADOR DE CRIAÇÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Se você é um profissional com brilho nos olhos e apaixonado pelo que faz, acreditamos que, com sua experiência e paixão, você não só contribuirá para o nosso sucesso contínuo, mas também se tornará uma peça fundamental no crescimento e na evolução da nossa organização. Venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar o time de criação, composto por designers e redatores, distribuindo demandas, acompanhando prazos e garantindo a qualidade das entregas;
  • Coordenar o fluxo de demandas criativas, priorizando projetos, organizando cronogramas e assegurando a eficiência do time frente a múltiplas solicitações;
  • Alinhar e traduzir briefings de marketing e áreas parceiras, garantindo que a proposta criativa esteja conectada à estratégia de marca e aos objetivos de cada campanha;
  • Assegurar a padronização da identidade visual e verbal da marca, revisando materiais e garantindo consistência em todos os canais e pontos de contato;
  • Desenvolver e implementar guidelines e manuais de marca, promovendo sua correta aplicação interna e externa
  • Acompanhar tendências de design, comunicação e tecnologia, sugerindo inovações que mantenham a marca atualizada e competitiva no mercado;
  • Revisar e aprovar peças criativas, assegurando qualidade estética, clareza da mensagem e adequação ao público-alvo. Fomentar a integração entre criação, mídia, marketing e demais áreas, promovendo sinergia entre campanhas e iniciativas corporativas;
  • Apoiar o desenvolvimento do time de criação, oferecendo feedbacks, promovendo treinamentos e estimulando a inovação e a evolução profissional;
  • Coordenar fornecedores e parceiros externos (agências, fotógrafos, freelancers, produtoras), garantindo qualidade e cumprimento de prazos;
  • Elaborar relatórios de produtividade e qualidade do time criativo, analisando indicadores de performance e propondo melhorias nos processos;
  • Atuar como guardião da marca, assegurando que a comunicação reflita os valores, posicionamento e propósito da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Design, Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação Social ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou especialização em Branding, Marketing Digital ou Gestão de Pessoas será um diferencial.

Informações adicionais

  • 🍽️ Cartão Alimentação Flexível – R$22,00 por dia
  • 🏥 Plano de Saúde
  • 😁 Plano Odontológico
  • Café da Manhã na Empresa
  • 🛡️ Seguro de Vida
  • 🎓 Desconto em Universidades Parceiras
  • 🛏️ Sala de Descanso
  • 🏋️ TotalPass (academias e bem-estar)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Fundado em 1976, o Grupo Ramasa tem sua história edificada por relacionamentos duradouros, norteado pela consolidação de marcas comprometidas com a geração sustentável de valor.


O Grupo se ramifica por diversos estados do Brasil: Goiás, Distrito Federal, Mato Grosso, Tocantins, Pará, Pernambuco e Alagoas, com atuação nos segmentos da construção civil, hotelaria, logística (armazenagem, aduana e gestão dos modais ferroviário, rodoviário e aeroviário), agronegócio e automotivo.


A incursão no segmento automotivo teve início no ano de 1992, com a Lince, concessionária Toyota pioneira em Goiás. A marca Nissan se juntou ao Grupo no ano de 2010, com a abertura das concessionárias Katana. O ano de 2017 foi marcado pelo reforço das inglesas Jaguar e Land Rover, que se integrarem ao Grupo Ramasa, com a Silver Motors. E, mais recentemente, 2023, o Grupo trouxe aos seus negócios a marca inglesa de motocicletas Triumph, com a Silver Motocicletas.


No mesmo ano, a holding Ramasa inaugurou a divisão Confidencial (Apenas para Cadastrados), um novo braço de negócios dedicado exclusivamente à expansão dos empreendimentos e iniciativas do segmento automotivo.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é movida pela tradição e inovação do DNA Toyota, pela ousadia confiável da marca Nissan, com o reforço de originalidade e luxo das inglesas Jaguar, Land Rover e Triumph. A qualidade, dínamo de excelência, no motiva.


Ao longo desse meio século de existência, o cuidado com os clientes, colaboradores, fornecedores, meio ambiente, sociedade e acionistas garantiu a perenidade do Grupo Ramasa, uma das empresas mais sólidas e respeitadas de Goiás.


Nutrimos o objetivo de perene fomento a negócios confiáveis, lucrativos e duradouros para todos os nossos clientes e parceiros comerciais, buscando impactar cada vez mais positivamente as diversas cidades onde atuamos.


Neste trilhar, cumprimos nosso propósito de construir um legado de pioneirismo, responsabilidade e crescimento sustentável que honre o caminho já percorrido até aqui, inspirando as próximas gerações.


Isso é RAMASA

RAzão, MAgia e SAtisfação.

A gente AMA o que faz por você!


Venha fazer parte do nosso time!