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Coordenador de Curso (Psicologia)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de um profissional qualificado para nossa equipe. Se você é motivado, comprometido e está pronto para novos desafios, esta pode ser a oportunidade que você estava esperando! Buscamos alguém com visão estratégica, capaz de contribuir para o crescimento e inovação da empresa, ao mesmo tempo em que mantém uma postura ética e proativa.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, implementar e revisar continuamente o Projeto Pedagógico do Curso (PPC), garantindo alinhamento com as Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs), com o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) e com as inovações da educação digital;
  • Supervisionar a elaboração e execução dos Planos de Ensino, assegurando a qualidade pedagógica dos conteúdos digitais, das trilhas de aprendizagem e das avaliações aplicadas no ambiente virtual de aprendizagem (AVA);
  • Garantir o cumprimento dos cronogramas pedagógicos e acompanhar o progresso dos estudantes, promovendo estratégias de engajamento, retenção e desempenho acadêmico em parceria com tutores e professores regentes;
  • Monitorar os principais indicadores do curso (evasão, aproveitamento, participação, ENADE, satisfação dos estudantes) e propor melhorias contínuas. Apoiar e supervisionar atividades práticas e curriculares, como estágios, TCCs, extensão e atividades complementares, mesmo quando adaptadas para a modalidade EAD;
  • Fomentar e coordenar atividades de extensão — inclusive as não curricularizadas — promovendo a integração entre ensino, comunidade e mercado;
  • Promover reuniões pedagógicas regulares com docentes, tutores e demais agentes envolvidos, assegurando a melhoria contínua da prática educativa e o alinhamento institucional;
  • Planejar e liderar ações como semanas acadêmicas, webinários, mostras científicas, fóruns temáticos e eventos online, articulando com docentes e com a Diretoria Acadêmica;
  • Presidir o Núcleo Docente Estruturante (NDE) e o Colegiado do Curso, garantindo a coerência acadêmica e a governança pedagógica da graduação;
  • Representar o curso em espaços institucionais e externos, fortalecendo sua imagem, parcerias estratégicas e sua aderência ao mercado de trabalho;
  • Atuar estrategicamente na articulação com polos EAD, promovendo comunicação fluida, suporte pedagógico e alinhamento da experiência presencial dos estudantes;
  • Contribuir com áreas como relacionamento, marketing, empregabilidade e inovação para fortalecer a atratividade e sustentabilidade do curso;
  • Liderar de forma colaborativa promovendo uma cultura de excelência acadêmica, inovação pedagógica e humanização da experiência educacional a distância.

Requisitos e qualificações

  • 🔶 Graduação e mestrado em Psicologia (obrigatório). Ter doutorado na área será considerado destaque;
  • 🔶 Registro ativo no conselho de classe (CRP);
  • 🔶 Experiência em gestão de Projetos Pedagógicos, domínio das Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs)e conhecimento sobre legislação educacional vigente e instrumentos regulatórios do MEC (e-MEC, ENADE, CPA);
  • 🔶 Capacidade de análise de indicadores acadêmicos e operacionais (retenção, evasão, avaliação docente/discente);
  • 🔶 Liderança, visão estratégica e foco em resultados;
  • 🔶 Experiência como coordenador de curso será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Benefícios: Vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida.


Localização: São Paulo - SP

Modelo de Trabalho: Presencial

Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira em horário comercial.


Remuneração compatível com o mercado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Admissão
  6. Etapa 6: Contratação