* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Será responsável pela frente de dados e automação, com atuação em ambientes críticos e alta complexidade. O papel exige liderança técnica, visão estratégica e experiência comprovada em migração de ambientes de dados, automação de pipelines e implementação de arquitetura moderna em nuvem.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a sustentação e evolução da arquitetura de dados corporativa (Data Lake / Fabric);
- Coordenar projetos de automação de pipelines de dados e processos analíticos;
- Garantir a disponibilidade e segurança das plataformas de dados;
- Conduzir projetos de migração para nuvem (Azure, OCI, etc);
- Atuar como referência técnica em modelagem, governança, qualidade e visualização de dados;
- Gerenciar time técnico de dados, promovendo cultura data-driven;
- Apoiar projetos de dados voltados para logística, tracking, backoffice, meios de pagamento e analytics;
- Apoiar comitês de auditoria e compliance com trilhas e rastreabilidade de dados.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- MBA ou especialização em Data Science, Inteligência Artificial ou áreas afins (desejável);
- Experiência comprovada em Microsoft Azure (preferencialmente com Microsoft Fabric);
- Conhecimento sólido em Oracle Cloud e ambientes legados (Teradata, API, Pentaho, Jenkins);
- Domínio em Power BI, DAX, SQL Avançado, Python, R;
- Experiência com ETL/ELT, pipelines e orquestração de dados;
- Vivência com ambientes de alta disponibilidade, missão crítica e segurança de dados;
- Experiência com auditoria, logs e trilhas de acesso a dados;
- Capacidade de atuação estratégica com gestão de indicadores e visual analytics.
Desejáveis
- Experiência em projetos de transformação digital e cultura data-driven;
- Conhecimento em automação e ciências de dados;
- Experiência com soluções de tracking logístico, backoffice financeiro, meios de pagamento;
- Vivência em ambientes regulados e com necessidade de compliance elevado.
Qualificações:
- Azure (Data Factory, Synapse, Fabric, SQL Database);
- Oracle Cloud Infrastructure;
- Jenkins, Pentaho;
- Power BI, Tableau (desejável);
- Python, R, SQL;
- Metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
- Ferramentas de versionamento e automação (Git, CI/CD).
- Comunicação, bom relacionamento e bom trânsito com todos os níveis da organização;
- Raciocínio analítico e afinidade com números;
- Foco em resultados e capacidade crítica;
- Habilidade para liderar e desenvolver pessoas;
- Apoiar e orientar o time em momentos de crise;
- Motivar e dar autonomia para seu time, bem como trabalhar em equipe buscando alta performance.
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- TotalPass;
- Auxílio Farmácia;
- Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo.
- PPR.
Se conectou a essa oportunidade?
Então, vem com a gente!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Elaboração do Case
- Etapa 4: Entrevista Gestor | Apresentação do Case
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Movidos por Conexões
Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:
Segurança em primeiro lugar
Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente
Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão
Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade
Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora
Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam
Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente,por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis,que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”
Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.
Venha se conectar com a gente!
#G2LMovidosPorConexões
