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COORDENADOR DE DESAPROPRIAÇÃO E INTERFERÊNCIA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Niterói-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos Vida em Movimento.

Pelas nossas estradas passam muito além de veículos, aqui conectamos pessoas e dinamizamos o transporte de cargas entre alguns dos mais importantes eixos econômicos do País.


Responsabilidades e atribuições


Como COORDENADOR DESAPROPRIAÇÃO E INTERFERÊNCIA, você será responsável por:


Elaborar e implementar o plano de gestão de desapropriação e remoção de interferência, definindo procedimentos, recursos e responsabilidades.

Acompanhar e fiscalizar a execução dos serviços, garantindo que estejam de acordo com os projetos, normas técnicas e especificações.

Coordenar o processo de desapropriação de áreas necessárias para a construção ou ampliação de rodovias, incluindo a avaliação de imóveis, negociação com proprietários e obtenção de licenças.

Coordenar a remoção de interferências, como edificações, redes de energia, tubulações e outros elementos que obstaculizem a execução da obra.

Gerenciar os impactos sociais decorrentes das desapropriações e remoções, buscando soluções para o reassentamento de famílias e a minimização de transtornos.

Garantir o cumprimento da legislação e das normas técnicas aplicáveis ao processo de desapropriação e remoção.

Elaborar e acompanhar o plano de reassentamento das famílias afetadas, assegurando condições dignas de moradia e subsistência se necessário após negociações.

Manter contato com órgãos públicos, comunidades e demais interessados, prestando informações e esclarecendo dúvidas.

Elaborar relatórios e documentos técnicos relacionados ao processo de desapropriação e remoção.

Planejar, organizar e controlar todas as etapas do processo de desapropriação e remoção de interferências.

Identificar e resolver conflitos de forma construtiva e eficiente.

Apoiar na elaboração de cartas de resposta às manifestações/solicitações das Agências Reguladoras e construtoras.

Identificar, avaliar e mitigar riscos relacionados a desapropriações e remoções.

Analisar projetos, especificações técnicas, normas e contratos, garantindo que estejam em conformidade com os requisitos da obra.

Acompanhar os custos do projeto, garantindo que as despesas estejam dentro do orçamento aprovado.

Analisar desvios e não conformidades encontradas na obra, propondo e acompanhando a implementação de ações corretivas e preventivas

Busca constantemente formas de otimizar os processos e a eficiência da equipe de qualidade.

Fazer a gestão de documentos e registros

Conhecimento profundo das normas brasileiras, como a ABNT, e regulamentos específicos para obras rodoviárias, incluindo requisitos de segurança, ambientais e de qualidade

Mapear e identificar todo tipo de interferência e elaborar de projetos executivos que identifiquem as interferências existentes na faixa de domínio.

Realizar a obtenção de autorizações e licenças necessárias para a remoção das interferências, incluindo a aprovação dos projetos de remanejamento.

Contratar e gerir empresas especializadas para a remoção das interferências, com equipamentos e pessoal qualificado.



Requisitos e qualificações


É importante para nós que você tenha:

Ensino superior completo em Engenharia Civil.

Pacote Office;

Power BI;

Conhecimento em AutoCAD;

CNH B.


Será um diferencial se você possuir:

Experiência em Obras Rodoviárias;

Conhecimento em Avaliação Imobiliária.


Informações adicionais


O que oferecemos:

Programa de Participação de Resultado (PPR);

Assistência Médica;

Plano Odontológico;

Telemedicina;

Programa Cuidando de Perto;

Programa Saúde Emocional;

Plataforma de Bem-Estar;

Programa Arteris Baby;

Programa de D&I: Retificação de nome em documentação oficial para pessoas trans e não binárias;

Vale Refeição ou Alimentação;

Vale Farmácia;

Vale Transporte;

ArterisPrev (Previdência Complementar);

Empréstimo Consignado;

Auxílio Creche (mulheres com filhos até completar 6 anos de idade ou homens com a guarda total por decisão judicial);

Seguro de Vida;

Day off (folga) no dia do aniversário;

Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;

Horário Flexível (apenas área administrativa);

Home Office 1 dia na semana (apenas área administrativa);

UAD - Universidade Arteris de Desenvolvimento.


Conectamos caminhos.

Movemos histórias.

E tudo começa com pessoas.


Estamos presentes nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná, administrando rodovias estratégicas para o desenvolvimento do país, com foco em segurança, qualidade de serviços e excelência em infraestrutura.

Mas sabemos que nossa maior força está nas pessoas. Por isso, buscamos profissionais que queiram crescer, contribuir com diferentes perspectivas e ajudar a construir soluções que impactam milhões de vidas todos os dias.

Aqui, valorizamos a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente em que todas as pessoas — independentemente de idade, identidade étnico-racial, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência — são consideradas de forma igualitária em nossos processos seletivos. Nosso programa de diversidade e inclusão atua em cinco pilares: raça, gênero, geração, pessoa com deficiência e LGBTI+.


Se você quer fazer parte de um time comprometido com excelência, colaboração e desenvolvimento contínuo, explore nossas oportunidades e venha construir esse caminho com a gente.


#VemPraArteris