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Coordenador de Desenvolvimento de Mina

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Água Azul do Norte-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • Gestão de Projetos
    • Microsoft Excel
    • Gestão
    • Inglês
    • Gestão de Projetos
    • Graduação
    • Melhoria Contínua
    • Gestão de Equipe
    • Pós-Graduação

    Descrição completa da vaga

    A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa de mineração moderna, focada em desenvolvimento de pessoas. Assim que o novo contratado começa a trabalhar conosco, se torna um membro respeitado do time com papéis e responsabilidades que contribuirão positivamente para o sucesso de todos.

    Estamos oferecendo oportunidades com posições em diversas áreas de nossas operações e projetos.

    Com operações em mina subterrânea e céu aberto, há perspectivas para profissionais que buscam ambiente diversificado para fazer mineração em cobre e ouro.

    Se você se identifica com nossos princípios, essa oportunidade pode ser sua.

    Estamos em busca de profissionais para atuar como Coordenador de Desenvolvimento de Mina em Água Azul do Norte - PA.


    Responsabilidades e atribuições

    • Realizar a gestão de toda a equipe de desenvolvimento, incluindo as áreas de perfuração horizontal, carregamento e transporte de estéril/minério, assim como as áreas relativas a afiação de Bits e afins.
    • Conhecimento técnico-operacional dos processos de desenvolvimento, tais como: carregamento e transporte de estéril/minério, perfuração horizontal, suporte geotécnico das escavações, desmonte de rocha e gestão de equipes.
    • Desenvolver métodos de processos eficientes, melhoria contínua e realizar a evolução das equipes de desenvolvimento.
    • Responsável pela programação de atividades diárias de desenvolvimento e pelas práticas operacionais de sua equipe, tanto em produtividade como em segurança.
    • O profissional deve ser uma das pontes de comunicação com as outras áreas da empresa, tais como geologia, planejamento de mina, lavra e manutenção de equipamentos.
    • Deverá fornecer relatórios diários, semanais e mensais com os KPIs de produção de sua área e estabelecer medidas de controle para resolução dos problemas encontrados.
    • Fazer cumprir de forma efetiva os procedimentos de saúde e segurança, meio ambiente, reuniões de equipe, cumprimentos às normas da empresa em geral;
    • Gestão de KPIs e uso de metodologias de gestão e melhoria contínua: PDCA, Lean Six Sigma, entre outros.

    Garantir o desenvolvimento técnico e comportamental das equipes, mediante a aplicação do plano de treinamento (interno/externo).


    Requisitos e qualificações

    • Requisitos Mínimos: Graduação em engenharia de minas ou engenharia de produção;
    • Desejável Curso de Pós-Graduação em Gestão de Projetos e Pessoas;
    • Requisitos Obrigatórios:
    • Conhecimento e experiência em operação de mina subterrânea superior a 8 anos.
    • Domínio Avançado no Pacote Office (Microsoft), em especial, Excel;
    • Desejável inglês avançado;

    Informações adicionais


    Residir ou ter disponibilidade para residir em Canaã dos Carajás -PA


    A Modern Mining Company


    Trabalhando juntos para gerar valor


    Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os nossos valores nos diferencia e sustentam uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.


    Como nós trabalhamos juntos:

    • Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
    • Pensando e agindo de forma diferente.
    • Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
    • Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
    • Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
    • Fazendo o que foi combinado e executando.


    Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.