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Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluções financeiras, colocando sempre o cliente no centro de tudo o que fazemos. Somos referência em crédito consignado e estamos presentes em todo o Brasil, com agências, franquias, correspondentes bancários e um app completo que conecta milhões de pessoas a serviços financeiros de forma simples, acessível e inovadora.


Crescer e gerar resultados sustentáveis que tragam valor para nossos clientes, acionistas, colaboradores e para a sociedade em geral é uma prioridade para nós. Nossos resultados evidenciam esse comprometimento.


Guiados por princípios, construímos uma cultura organizacional que valoriza pessoas, impulsiona o protagonismo e transforma impacto social em legado. Atuamos com times que prezam pela autonomia, pelo comprometimento e pela excelência. Investimos continuamente em conhecimento e inovação para transformar a jornada dos colaboradores e clientes.


Esse cuidado com as pessoas nos levou a conquistar, em 2025, o reconhecimento como top 3 melhores instituições financeiras para se trabalhar no Brasil, ocupando a 3ª posição no ranking Great Place To Work®. Um orgulho que reforça nosso compromisso de colocar o Jeito Bmg de Ser em prática todos os dias.


Esses pilares impulsionam uma transformação contínua, promovendo revisões diárias de processos, da jornada do cliente, da tomada de decisão e da forma como os times se conectam para gerar valor. No Bmg, somos movidos por fazer diferente e melhor, com integridade, simplicidade e um jeito único de ser: o Jeito Bmg.

Responsabilidades e atribuições

Coordenador de TI com conhecimento e experiência no segmento de cartões e vivencia com cartão consignado e beneficio.


Experiência prática no desenvolvimento de APIs RESTful com .NET Core, incluindo:

  • Estruturação de projetos com separação de responsabilidades (Controller, Service, Repository);
  • Acesso a dados com Entity Framework Core;
  • Autenticação com JWT;
  • Documentação com Swagger;
  • Validações com Data Annotations e FluentValidation;
  • Tratamento de exceções e versionamento de APIs.

Atuação em projetos, com participação desde a concepção até a entrega, incluindo:

  • Levantamento de requisitos técnicos;
  • Definição de soluções;
  • Acompanhamento de deploy;
  • Gestão de aproximadamente 20 pessoas.

Atividades de RTB (Run The Bank) voltadas à sustentação de sistemas, incluindo:

  • Atendimento a incidentes e requisições de produção;
  • Participação em salas de guerra para resolução de problemas críticos;
  • Execução de troubleshooting e análise de logs;
  • Implementação de soluções paliativas e apoio na definição da causa raiz;
  • Interação com times de infraestrutura, suporte e negócio para garantir a continuidade operacional;
  • Elaboração de soluções paliativas e definição de causas raiz;
  • Conhecimento do core de cartões, cartão consignado e beneficio, cessão de carteira, CADOC (3040, 3044, 3050, 3060, 5816 e 6308), DIMP, IOF, extrato anual de tarifas e carta de quitação será um diferencial para escolha do candidato.

#LI-HYBRID

#LI-DM1

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

Conhecimento em arquitetura de aplicações, com foco em:

  • Arquitetura em camadas;
  • APIs RESTful;
  • Microsserviços;
  • Boas práticas de desenvolvimento (Clean Code, SOLID e Design Patterns);

Experiência com bancos de dados:

  • Relacionais: Oracle, MySQL;
  • Não relacionais: MongoDB;
  • Desejável: Sybase.

Vivência em ambientes ágeis, com atuação em:

  • Kanban (sustentação);
  • Scrum (projetos).

Conhecimento em observabilidade e monitoramento, com domínio das ferramentas:

  • Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana);
  • Dynatrace.

Competências Técnicas

  • Experiência sólida em engenharia de software, com foco em sustentação e qualidade;
  • Vivência em análise de causa raiz (RCA) e condução de investigações de problemas;
  • Experiência em avaliação de impacto de incidentes, considerando aspectos técnicos e de negócio;
  • Experiência prévia em ambientes ou sistemas bancários ou de missão crítica;
  • Conhecimento em metodologia ITIL e práticas de gestão de incidentes e problemas;
  • Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares);

Monitoramento, Testes e Qualidade

  • Conhecimento em ferramentas de monitoramento, observabilidade e automação, como: Dynatrace, Kibana, Grafana, Selenium, Postman e Rest Assured;
  • Experiência com testes funcionais, automação de testes e execução de scripts automatizados;
  • Experiência na validação de APIs, aplicações Web e Mobile.

Competências Comportamentais

  • Autonomia na tomada de decisão e condução das atividades;
  • Adaptabilidade a ambientes dinâmicos e de alta criticidade;
  • Senso crítico e de urgência, com foco em estabilidade e continuidade dos serviços;
  • Forte capacidade de trabalho em equipe e colaboração com áreas técnicas e de negócio.

Diferenciais

  • Conhecimento em malha batch e ferramentas de agendamento, como Control-M;
  • Certificação ITIL;
  • Familiaridade com práticas de DevOps e CI/CD;
  • Experiência com .NET 8 ou superior;
  • Familiaridade com serviços em nuvem AWS (EC2, S3, Lambda e RDS);
  • Conhecimento em APIs RESTful, boas práticas de desenvolvimento e versionamento de código com Git.
  • Disponibilidade para modelo híbrido, com atuação presencial duas vezes por semana em nosso escritório em São Paulo ou Belo Horizonte.

Informações adicionais

Benefícios, saúde e bem-estar


  • Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina;
  • Plano odontológico sem mensalidade;
  • Vale Refeição e Alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio Funeral;
  • Previdência privada;
  • Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados;
  • Único Skill (Benefício Educação gratuito);
  • Bicicletário e vestiário;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio internet;
  • Programas de qualidade de vida;
  • Ambulatório;
  • Programa da Gestante;
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida;
  • Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano;
  • Kit Bebê Personalizado;
  • Dr. BMG – Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, extensivo aos dependentes;
  • PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
  • Gympass/Wellhub - Desconto em academias;
  • Convênio Farmácia;
  • Frutas todos os dias;
  • Day Off de Aniversário;
  • Dress Code Flexível;
  • Modelo híbrido de trabalho.

E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?

#VamosPraCima

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Líder
  6. Etapa 6: Entrevista BP RH
  7. Etapa 7: Contratação

Por que escolher o Bmg para sua carreira?

VENHA FAZER PARTE DO BANCO BMG!


Estamos sempre em busca de pessoas que se identifiquem com a nossa cultura e que estejam prontas para contribuir com o sucesso do Banco Bmg. Com 94 anos de história, somos apaixonados por entregar o melhor para nossos clientes, que são o centro de tudo o que fazemos!


No Bmg, lideramos o mercado de crédito consignado, oferecendo crédito acessível a milhões de brasileiros. Com a maior rede de correspondentes bancários do país, impulsionamos o crescimento econômico local e levamos oportunidades para todo o Brasil.

Educação e Desenvolvimento: Nossa Paixão pela Carreira das Pessoas

Acreditamos que o desenvolvimento dos nossos colaboradores é essencial para o nosso sucesso. Por isso, oferecemos uma plataforma educacional, que disponibiliza acesso a graduação, pós-graduação, cursos de idiomas, cursos livres e mentorias. No Banco BMG, o aprendizado contínuo faz parte da nossa cultura!


Diversidade e Inclusão: Acreditamos que a diversidade nos fortalece. Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, onde você pode ser quem você é e trazer o melhor de si. Valorizamos as diferenças e acreditamos que elas são fundamentais para o nosso sucesso.

É pelos nossos clientes que vestimos a camisa e nos dedicamos para executar cada jogada com excelência!