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Coordenador de Desenvolvimento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas

Resumo:

Responsável por liderar e integrar os times de Desenvolvimento que sustentam e evoluem os sistemas internos da organização, garantindo estabilidade, disponibilidade, integração e aderência às necessidades do negócio. Atua assegurando soluções tecnológicas eficientes, confiáveis e escaláveis, promovendo padronização, produtividade e sustentação da operação.

Responsabilidades:

  • Gestão da operação dos sistemas, coordenar e direcionar projetos estratégicos de médio e longo prazo, com alto impacto e alinhamento direto com Gerência e Diretoria. Desenvolver lideranças, promover boas práticas de gestão de pessoas, projetos e processos, e atuar como agente de mudança na evolução tecnológica, arquitetural e nos modelos de trabalho.

    Monitorar indicadores de produtividade, qualidade, eficiência e disponibilidade, consolidando informações para apoiar a tomada de decisão. Suas atividades se distribuem entre:

    • Coordenação do dia a dia dos times, práticas ágeis, padrões técnicos, documentação, onboarding e ambiente de trabalho.
    • Gestão de pessoas e lideranças, padronização de processos e metodologias, melhoria contínua, indicadores, comunicação e alinhamento organizacional.
    • Transformação digital, evolução tecnológica e arquitetural, fortalecimento da cultura e apoio à definição de diretrizes estratégicas junto à alta gestão

Requisitos:

  • Metodologias ágeis e frameworks de gestão (Scrum, Kanban, Management 3.0).
  • Gestão de processos e melhoria contínua em ambientes de desenvolvimento.
  • Noções de gestão de projetos, com foco em prazos, qualidade e riscos (Gantt e cronogramas).
  • Gestão de indicadores, métricas de desempenho e resultados (KPIs e OKRs).
  • Criação e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
  • Conhecimento em ambientes de desenvolvimento, padronização de código e documentação técnica.
  • Aplicação prática de conceitos como VUCA e BANI.
  • Pós Graduação Completa
  • Cursos de especialização/certificação na área de tecnologia e gestão, como: Scrum, Kanban, Management 3.0.

Benefícios:

Vale Refeição ou Alimentação.
Cartão multibenefícios.
Assistência Odontológica.
Convênio médico.
❤ Seguro de Vida.
Vale Transporte.
Parcerias com faculdades.
Parceria com o SESC.
Day Off no mês do aniversário.
Wellhub.