* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Nós do Confidencial (Apenas para Cadastrados) somos orientados para os clientes, colaboramos e cooperamos, nos adaptamos e somos flexíveis, buscamos sempre inovar com criatividade e prezamos por manter a credibilidade.
Se identificou? Então venha fazer parte da nossa equipe!
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por coordenar as operações de e-commerce e marketplaces, garantindo eficiência, melhoria contínua e atendimento às demandas do mercado. Atua como referência técnica e estratégica para a América Latina, impulsionando padronização regional, análise de performance e disseminação de boas práticas. Lidera a gestão de equipe e canais de alto impacto no negócio, orientando ações para maximizar resultados e fortalecer o crescimento sustentável do canal digital;
- Coordenar, planejar, organizar, distribuir, acompanhar, controlar e orientar às atividades desenvolvidas na área de vendas e-commerce, inteirando-se dos problemas, avaliando soluções adotadas, discutindo, propondo e definindo ações para a implementação de melhorias nos processos para atendimento às demandas dos clientes e inovação contínua conforme demandas do mercado;
- Atuar como referência técnica e estratégica em e-commerce e marketplaces para a América Latina respondendo pelo resultado da equipe/área e elaborar plano de ação para garantir o atingimento dos objetivos definidos;
- Contribuir para a evolução estratégica do e-commerce regional, apoiando a padronização conceitual e metodológica das ações de e-commerce e marketplaces na América Latina, atuando com foco em crescimento sustentável, ganho de escala e eficiência do canal;
- Coordenar e disseminar boas práticas de e-commerce e marketplaces entre Brasil e filiais LATAM, apoiando às operações regionais na análise de performance, indicadores e oportunidades de melhoria facilitando a troca de conhecimento, aprendizados e melhorias contínuas entre os países;
- Realizar a gestão da equipe, orientando sobre normas e procedimentos operacionais, administrativos, disciplinares e de segurança, atuando em conjunto com o superior imediato na programação de férias, solicitação de alterações salariais, promoções, transferências, admissões e demissões, programando férias, controlando faltas, atestados e horas extras, efetuando e acompanhando a avaliação de desempenho individual e da equipe, a fim de proporcionar clima interno justo e favorável e mobilizar a equipe para o atingimento dos objetivos propostos para a área;
- Responder por uma ou mais carteira de canais de venda com alto impacto no negócio, acompanhando as informações sobre os produtos vendidos nos sites e a performance mediante as campanhas implementadas, sugerindo, discutindo com pares e gestores plano de ação para fidelizar e/ ou alavancar negócios;
- Assessorar o superior imediato no planejamento, desenvolvimento, execução e acompanhamento dos projetos para a melhoria contínua das ferramentas para vendas através dos marketplaces, participando de reuniões para alinhamento das informações e assim contribuir para o atendimento as demandas sem comprometer a capacidade técnica instalada;
- Orientar e garantir o suporte técnico a equipe quanto a execução das atividades, dirimindo dúvidas, apontando caminhos a fim de contribuir efetivamente para o desempenho individual e coletivo.
- Promover a capacitação da equipe, planejando e definindo atividades de treinamento, juntamente com recursos humanos, bem como adotar estratégias motivacionais, visando aumentar o interesse do pessoal em relação às atividades desempenhadas.
- Garantir os recursos necessários para equipe realizar as atividades com excelência.
- Participar de reuniões específicas para levantamento e entendimento das demandas de clientes.
- Propor, implementar, controlar e manter atualizadas as políticas, normas e procedimentos para a área.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- E-commerce e/ou marketplaces: capacidade de desenvolver ecommerce para um marketplace de referência no segmento;
- Gestão de pessoas: utilizar métodos e técnicas adequados para efetuar a gestão de pessoas nas equipes, tais como liderança situacional, resolução de conflitos, técnicas de feedback, coaching, mentoria entre outros;
- Idioma espanhol e/ou inglês: nível que permita comunicação profissional e troca de conhecimento com as filiais da América Latina.
- Gestão comercial: utilizar métodos e técnicas para gerir processos comerciais, tais como: gestão de imagem da empresa, estratégias de vendas (produtos ou serviços), estratégias de logística, bem como de análise de informações gerenciais comerciais.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR);
🏥 Plano de saúde;
🦷 Plano odontológico integral;
🩺 Assistência médica, odontológica e ambulatorial na empresa;
🍽️ Alimentação (restaurante interno com café da manhã, almoço e janta);
🚌 Vale transporte;
🍀 Seguro de vida integral;
🎁 Presente de aniversário;
🛍️ Cesta de natal;
⏰ Carga horária reduzida de 15 minutos/dia;
🫱🏻🫲🏽 Convênios diversos (nutricional e psicológico, além de médicos, clínicas, intuições de ensino e outros);
🏭 Infraestrutura (Estacionamento, minimercado, quiosque, campos de futebol e quadra de areia);
📦 Aquisição de produtos da empresa com valor diferenciado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
A história do Confidencial (Apenas para Cadastrados) começou a ser escrita em 1969, quando os irmãos Walter, Rui, Raul, Henrique e Antônio assumiram o desafio de dar continuidade ao trabalho do pai e fundaram o próprio negócio no ramo metalúrgico, na cidade de Bento Gonçalves/RS.
Atualmente, contamos com mais de 1.000 colaboradores e não medimos esforços para alcançar o mesmo objetivo: fazer da vida algo melhor, levando qualidade e autenticidade em cada produto ou serviço. Estamos engajados em construir um ambiente de respeito e igualdade, que valorize as individualidades, a colaboração e a participação de todos. Acreditamos em iniciativas inovadoras e buscamos os melhores resultados, provando que não somos apenas máquinas, caminhões, computadores ou matérias primas, mas sim sentimentos, vontades, sonhos e realizações. Hoje contamos com 6 marcas operando no grupo e estamos presentes nacionalmente no Rio Grande do Sul, Espírito Santo e Pernambuco e no exterior na Colômbia, México e Estados Unidos.
Se você se identifica com a forma que pensamos e agimos, venha fazer parte da nossa equipe. Estamos esperando você para construirmos um futuro melhor juntos!
