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Coordenador de Enfermagem

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 20.000 a R$ 40.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Gerente

Empresa no segmento da Saúde oferece vaga de Coordenador de Enfermagem.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como representante da instituição frente a órgãos reguladores, comitês estratégicos, operacionais e de auditorias, tanto internos como externos relacionados ao negócio, mediante padrões internos da instituição,
  • Elaborar e revisar os POPs – Procedimento Operacional Padrão e Protocolos, criando fluxo e rotinas dos setores,
  • Elaborar, revisar e implantar os procedimentos operacionais padrão, garantindo que todas as rotinas estejam descritas com uniformidade,
  • Administrar medicamentos e/ou procedimentos, conforme prescrição médica, adotando critérios técnicos e assistenciais de enfermagem,
  • Acompanhar o controle de manutenção dos equipamentos médicos hospitalares, e demais recursos na sua unidade junto a engenharia clínica,
  • Orientar a equipe em seus processos de trabalho, promovendo alinhamento, disseminando novas informações,
  • Participar de reuniões periódicas em unidades, áreas ou departamentos, a fim de dar instruções, prestar informações, fazer apresentações contribuindo para a tomada de decisões.
  • Participar de treinamentos oficiais da instituição quando solicitados, visando desenvolvimento e melhoria contínua, tanto de procedimentos quanto em relação a qualidade.
  • Realizar a gestão da equipe sob sua responsabilidade, controlando horário, quadro, afastamentos, dando instruções, controlando e programando férias, dando orientações e demais ações inerentes a gestão de pessoas, fazendo cumprir as diretrizes e políticas institucionais.


Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • COREN ativo;
  • Experiência em gestão de equipe de enfermagem;
  • Experiência em Urgência e Emergência.

Informações adicionais

  • Benefícios de acordo com o mercado;
  • Horário: 08H00 ÀS 17H00 - Seg a sex.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Analista de Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Perfil Comportamental (PDA)
  6. Etapa 6: Contratação