Coordenador de Engenharia Clinica- Unidade Concórdia

Coordenar, planejar, acompanhar e delegar atividades ao setor de Engenharia Clínica, bem como, gerenciar o parque tecnológico garantindo que os equipamentos médicos e hospitalares sejam seguros, confiáveis e funcionais para o uso de profissionais e pacientes, abrangendo o ciclo de vida útil completo da tecnologia desde a aquisição, realização das manutenções programadas, monitoramento de falhas até a obsolescência, assegurando a qualidade e a continuidade dos serviços de saúde. Apresentar os indicadores de produção, orçamento e custos do setor, atender a demanda da Diretoria quando requisitada, executar a política de gestão compartilhada. · Coordenar os processos do setor de Engenharia Clínica;

· Elaborar programação de atividades com a equipe;

· Prestar apoio às ações e projetos da gerência e superintendência de forma estratégica;

· Ter uma conduta ética, agindo com respeito com a legalidade;

· Ter como norma o código de ética profissional bem como as legislações pertinentes;

· Realizar o gerenciamento e monitoramento da governança dos setores sob sua responsabilidade através da Gestão de treinamentos, Gestão dos custos e orçamentos setoriais, Gestão de pessoas, Gestão de resultados, Gestão de desenvolvimento de equipes, Gestão de riscos setoriais e Gestão de desempenho de qualidade;

· Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento;

· Verificar pendências em caráter de urgência diariamente;

· Realizar leitura de e-mails e respostas aos mesmos;

· Acompanhar as rotinas setoriais e os processos de Qualidade implantados;

· Realizar acompanhamento de patrimônio setorial (Mobiliários e equipamentos);

· Realizar solicitação de Serviços e Compras via Sistema GestHos;

· Acompanhar as Ordens de Serviços (programadas e corretivas);

· Acompanhar os insumos, estrutura física e equipamentos necessários para funcionalidade do setor sem prejuízo da rotina setorial;

· Participar ativamente das ações, treinamentos e reuniões do grupo gestor;

· Participar ativamente das ações, treinamentos e reuniões realizadas com a gerência e ou superintendência quando necessário;

· Controlar os custos setoriais e aplicar redução de custos sempre que necessário ou solicitado;

Atuar na coordenação do grupo de acordo com a política institucional, motivar e auxiliar a equipe

· nos processos de melhoria;

· Executar todas as atividades em conformidade com os requisitos de qualidade;

· Realizar solicitação de Pessoal para contratações/substituição temporária;

· Realizar desligamentos dos colaboradores quando necessário;

· Aplicar orientação e/ou escala pedagógica aos colaboradores quando necessário;

· Acompanhar as fichas funcionais dos colaboradores;

· Participar dos processos seletivos para contratação de colaboradores;

· Realizar escala de férias da equipe juntamente com a gerência;

· Acompanhar turnover da equipe e as causas;

· Realizar acompanhamento do ponto, banco de horas e horas extra setorial;

· Solicitar autorização a gerência para pagamento de hora extra;

· Encaminhar solicitação de atendimento para RH/DP/SESMT/Medicina do trabalho quando necessário;

· Acompanhar as demandas do SESMT, DP, RH e Medicina do trabalho junto aos colaboradores;

· Acompanhar o período de experiência dos colaboradores iniciantes;

· Realizar avaliação de desempenho com os colaboradores conforme rotina institucional;

· Elaborar juntamente com a gerência o orçamento setorial, através de série histórica e produção setorial realizada com estimativa de melhoria no crescimento financeiro, garantindo o equilíbrio institucional;

· Realizar reuniões semanais com a equipe da Engenharia Clínica, tratando questões do setor e demais setores informando a evolução dos setores nas atividades inerentes à Engenharia Clínica e argumentar sobre novas condutas e determinações, objetivando a sua implantação;

· Realizar a gestão dos indicadores setoriais e institucionais no Sistema Scopi;

· Acompanhar e monitorar os planos de ação setorial no Sistema Scopi;

· Realizar apresentação dos indicadores conforme cronograma institucional, caso não esteja presente no dia agendado designar um representante;

· Levantar a necessidade de treinamento para progresso profissional dos colaboradores, conforme definição em PAT setorial;

· Promover treinamento da equipe e incentivar participação nos treinamentos institucionais;

· Gerenciar as ocorrências setorial e institucional, respostas e planos de ações no Sistema GestHos Web – Módulos Ocorrências;

· Elaborar e validar documentos setoriais e institucionais pelo Sistema GestHos Web – Módulos Documentos;

· Validar e monitorar os acordos realizados em mapa de processo a fim de promover a melhoria continua;

· Monitorar e gerenciar os riscos setoriais, conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos;

· Responder as demandas da Diretoria caso seja necessário;

· Realizar o acompanhamento dos contratos vigentes no Sistema GestHos Web – Módulos Contratos;

· Participar de comissões discutindo os problemas e os índices negativos, a fim de buscar alternativas e soluções para as questões levantadas nas reuniões das comissões;

· Encaminhar ao RH as cópias de certificados de cursos realizados na área com evidência de conhecimento adquirido;

· Notificar eventos adversos/RNC quando necessário para melhoria de processos;

· Atender a demanda da diretoria sempre que solicitado;

· Realizar reunião semanalmente com a gerência;

· Acompanhar auditores e VISA aos setores;

Executar outras tarefas similares acima a critério do gestor;

Coordenador de Engenharia Clinica- Unidade Concórdia

Salário:R$ A Combinar+ benefícios

Horário:07:00 às 17:00 Segunda a Quinta/ Sexta 07:00 às 16:00

Exigida: Superior completo em Engenharia Elétrica /Conhecimento em Engenharia Clínica; Conhecimento de Informática – Pacote Office; Conhecimento da língua Portuguesa

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Plus para o candidato, não impede contratação: Desejável Pós-Graduação em Engenharia Clínica; Conhecimento em inglês instrumental ou inglês técnic

Nossos Benefícios:

Restaurante na empresa

Vale transporte

Cesta alimentação de 212,00

Plano odontológico

Plano de saúde Unimed - cooparticipativo

Desconto em faculdades e farmácias

Oportunidade de crescimento na empresa

Plano Funerário

Convênio com o SESC/MG

Convenio de desconto com a Kirry (Energia Elétrica)

Presença premiada ( 60,00)

Convênio com o Laboratório Lapeco

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.

Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.

Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.

A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.

Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.

Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.

Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.

Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.