Coordenador de Engenharia de Software

Atribuições principais:

Ser responsável pela qualidade técnica das entregas, apoiando decisões de arquitetura, padrões de desenvolvimento e boas práticas de engenharia

Atuar como agente ativo na evolução tecnológica dos projetos e plataformas, propondo modernização de stack e adoção de novas práticas, com forte direcionamento para abordagens AI-first

Conduzir e influenciar a evolução de cenários tecnológicos, avaliando tendências (IA aplicada ao desenvolvimento, automação, plataformas de engenharia) e direcionando decisões alinhadas à estratégia

Promover o uso de IA no ciclo de desenvolvimento (ex: copilots, geração de código, automação de testes, análise de logs, produtividade de squads), elevando eficiência e qualidade

Atuar na orquestração técnica dos projetos, garantindo alinhamento entre escopo, prazo, qualidade e viabilidade técnica

Liderar e evoluir squads, promovendo excelência em engenharia, autonomia e cultura de melhoria contínua

Definir e acompanhar roadmaps técnicos e indicadores de entrega (DORA, throughput, lead time, etc.)

Apoiar a adoção de práticas modernas como CI/CD, automação, observabilidade e Spec-Driven Development (SDD)

Atuar próximo aos times no entendimento de arquitetura, integrações e fluxos de dados, sendo referência técnica para decisões críticas

Coordenar a execução dos projetos, garantindo clareza de escopo, prazos e prioridades

Facilitar rituais e remover impedimentos para manter fluidez das entregas

Apoiar o Gerente de Operações na formação e alocação de times, incluindo participação em entrevistas técnicas

Conduzir alinhamentos com clientes, traduzindo necessidades em soluções técnicas viáveis

Apoiar na gestão de escopos abertos, trazendo previsibilidade com base em práticas de engenharia

Garantir governança e disseminação de diretrizes técnicas entre os squads

Gerar e organizar dados e relatórios para suporte à tomada de decisão.

O que esperamos de você:

Experiência prévia como desenvolvedor(a) sênior ou Tech Lead

Forte domínio de engenharia de software e vivência com times ágeis (squads)

Capacidade de transitar entre o técnico e o estratégico (visão de produto/negócio)

Vivência com múltiplas stacks (ex: Java + Spring, Angular, React ou similares)

Experiência com liderança técnica, mesmo que informal (mentoria, code review, definição de padrões)

Boa comunicação para atuar com times, stakeholders e clientes

Diferenciais:

Experiência coordenando múltiplos squads ou times distribuídos

Vivência com Spec-Driven Development (SDD) ou abordagens orientadas a contrato/definição prévia

Familiaridade com ferramentas e práticas modernas como Harness (CI/CD, feature flags, observabilidade)

Conhecimento em plataformas de engenharia (DevEx, Developer Platforms)

Experiência com arquiteturas modernas (microservices, event-driven, APIs-first)

Atuação em contextos de transformação digital ou modernização tecnológica

Localidade da posição: São Paulo/SP - 4 x semana.

Por que construir sua carreira na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Oferecemos autonomia, Confidencial (Apenas para Cadastrados)s claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados)!