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Coordenador de Engenharia e Manutenção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santana de Parnaíba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 20.000 a R$ 35.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Gerente

Liderar as áreas de Engenharia, Manutenção e Utilidades, assegurando a disponibilidade operacional, a execução eficiente dos projetos e a entrega consistente de resultados. Atuar de forma próxima ao campo, com visão estratégica de negócio, alto senso de urgência e foco em produtividade, confiabilidade, segurança e qualidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as áreas de Engenharia, Manutenção, ETE e Utilidades, garantindo disponibilidade operacional, confiabilidade dos ativos e suporte às operações;
  • Atuar próximo ao campo (Gemba), acompanhando execução, entendendo problemas na origem e orientando tecnicamente o time;
  • Garantir a entrega dos resultados e metas da área e dos projetos, assegurando cumprimento de prazo, custo, escopo, qualidade e performance operacional;
  • Coordenar a equipe de engenheiros, analistas e lideranças de manutenção;
  • Elaborar e gerenciar o plano de investimentos industriais (CAPEX), com análise técnico-econômica, priorização e governança;
  • Realizar negociação e alocação de recursos entre áreas, garantindo alinhamento estratégico e atendimento às demandas do negócio;
  • Assegurar cumprimento do orçamento de manutenção, monitorando custos, contratos, serviços e estoques, garantindo aderência ao orçado x realizado;
  • Garantir a gestão e conformidade com Normas Regulamentadoras aplicáveis (NR10, NR12, NR13, NR17, NR33, NR35, entre outras), assegurando atendimento legal, rastreabilidade documental e mitigação de riscos;
  • Coordenar e fortalecer o PCM, garantindo análise estruturada de desvios, análises de falhas e melhoria contínua;
  • Garantir execução e evolução de manutenção autônoma, preventiva, preditiva e corretiva, orientadas à confiabilidade e desempenho;
  • Desenvolver tecnicamente o time, promovendo disciplina operacional, autonomia e cultura de alta performance;
  • Gerenciar múltiplas frentes simultaneamente, atuando sob pressão, com senso de urgência, visão de negócio e tomada de decisão ágil;
  • Desenvolver e fortalecer fornecedores e parceiros estratégicos de máquinas, serviços e instalações;
  • Liderar e apoiar auditorias internas, externas, de clientes e fornecedores, garantindo conformidade, evidências e efetividade de planos de ação;
  • Participar do desenvolvimento de novos produtos em conjunto com Inovação, P&D e áreas técnicas, assegurando viabilidade industrial, segurança, qualidade e confiabilidade;
  • Além de ser protagonista na implantação dos pilares da diretoria industrial.

Requisitos e qualificações

Para ser parte do time tem que estar preparado! O que esperamos de você:


  • Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica ou de Automação.

Sabe o que vai te destacar aqui?


  • Vivência em indústria de bens de consumo (alimentos/bebida);
  • Inglês.

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Informações adicionais

Aqui você vai comer muito chocolate e ter acesso a excelentes benefícios!


  • 🧠 Assistência Conte Conosco – suporte psicológico, financeiro e jurídico;
  • 🕗Jornada hibrida (1 dia home).
  • 🛒 Cartão Alimentação;
  • 🎓 Convênio com Instituições de Ensino;
  • 💊 Convênio Farmácia;
  • 🩺 Convênio Médico Amil e Odontológico Odontoprev – para colaborador(a) e dependentes legais;
  • 🍫 Descontos Exclusivos em Produtos Confidencial (Apenas para Cadastrados);
  • 🎂 Folga de Aniversário;
  • 🎬 Ingressos Grupocine;
  • 👶 Licença Maternidade (180 dias) e Paternidade (20 dias);
  • 🐾 Plano de Saúde Pet – Petlove;
  • 💰 PPR;
  • 🏢 Restaurante no Local;
  • 🤝 Seguro de Vida;
  • 🚍 Vale Transporte ou Fretado – de acordo com rotas disponíveis; e
  • 💪 Wellhub (Gympass).


#vempraConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Vem ser mais um apaixonado por chocolate!

43 anos, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) transforma chocolate em conexão, inovação e oportunidades. Referência no mercado brasileiro de coberturas e destaque em chocolates para transformação, a marca atua com força nos segmentos especializado, food service e cash & carry, estando presente na rotina de quem cria, empreende e transforma todos os dias.

Com um portfólio sólido e reconhecido que reúne marcas como Unique, Melken, Inovare, TOP e Confeiteiro, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) construiu uma trajetória pautada em qualidade, consistência e evolução constante, acompanhando as mudanças do mercado e antecipando tendências.

Hoje, somos mais de 750 colaboradores, distribuídas em três unidades e conectadas a um ecossistema global. Desde 2015, fazemos parte do Grupo Fuji Oil, multinacional japonesa com sede em Osaka, o que nos permite unir a criatividade e proximidade brasileiras a uma gestão global, sólida e orientada à excelência.

Mais do que produzir alimentos, acreditamos em gerar impacto positivo. Nosso compromisso com inovação, sustentabilidade e crescimento responsável está presente em cada decisão, com atenção genuína às pessoas, ao negócio e ao ambiente em que estamos inseridos.

Reconhecida como Great Place To Work (GPTW), com destaque em Saúde Mental, entre as Melhores Empresas do Agronegócio e também entre as Melhores Empresas de Médio Porte de Barueri e região, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se orgulha de construir um ambiente onde as pessoas são protagonistas e o desenvolvimento acontece de forma contínua.

Aqui, fazemos diferente porque fazemos com propósito e com paixão.