* Salário: R$ 20.000 a R$ 35.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Engenharia Elétrica para liderar projetos de alta complexidade, garantindo excelência técnica, cumprimento de prazos e integração entre as áreas de engenharia. Esse(a) profissional terá papel estratégico na coordenação de equipes, desenvolvimento de soluções elétricas e automação industrial, além de atuar diretamente no relacionamento com clientes, fornecedores e áreas internas, no Brasil e no exterior.
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades:
- Assegurar o cumprimento das metas de projeto, construção e montagem, garantindo qualidade, escopo, custos e prazos estabelecidos.
- Realizar especificações técnicas para instalações elétricas de campo, softwares de CLP/IHM, sistemas supervisórios, necessidades elétricas para obras civis e consumo de energia elétrica.
- Conduzir a equalização técnica de materiais e mão de obra, além de pesquisar e propor novas tecnologias e componentes.
- Avaliar, aprovar e homologar serviços, materiais e componentes utilizados nos projetos.
- Gerenciar e solucionar possíveis interferências físicas com a planta do cliente.
- Prestar suporte técnico elétrico durante a montagem em campo.
- Acompanhar o desenvolvimento dos softwares de CLP/IHM e do Sistema Supervisório, incluindo processos de buy-off.
- Acompanhar a fabricação e realizar o buy-off dos painéis elétricos, bem como gerar desenhos as built.
- Desenvolver e organizar toda a documentação técnica para entrega ao cliente.
- Garantir comunicação eficiente com a Engenharia Mecânica e demais áreas de Engenharia no Brasil e no exterior.
- Liderar, desenvolver e motivar a equipe, acompanhando metas individuais e desempenho.
- Desenvolver fornecedores e apoiar as áreas de vendas e orçamentos, visando à redução de custos.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos, assegurando a qualidade global da empresa.
- Executar atividades adicionais conforme demandas internas ou orientação da liderança imediata.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Técnico em Elétrica ou Ensino Superior completo em Engenharia Elétrica
- Inglês avançado
Conhecimentos Técnicos
- Elétrica e Eletrônica
- Gestão de Pessoas
- Gestão de Projetos (PMP)
- Eplan
Informações adicionais
Benefícios:
- Convênio médico
- Convênio odontológico
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Vale refeição
- Wellhub
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de currículos
- Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 4: Entrevista com gestor
- Etapa 5: Contratação
