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COORDENADOR DE EVENTOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Atibaia-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O Coordenador de Eventos é responsável pelo planejamento, organização, execução e supervisão de todos os eventos realizados no eco resort, garantindo excelência no atendimento, padronização operacional e plena integração entre os setores envolvidos (AB, Governança, Manutenção, Recepção, Lazer e Comercial).

É o responsável por transformar cada evento em uma entrega impecável, conciliando expectativas do cliente, viabilidade operacional e rentabilidade do negócio.

Assegurar a realização de eventos de forma eficiente, organizada e memorável, coordenando equipes, recursos e processos para garantir qualidade, satisfação do cliente e alinhamento total com os padrões de hospitalidade do eco resort.


  • Receber briefing comercial e transformar em planejamento técnico e operacional.
  • Elaborar roteiros, cronogramas, escalas e checklists de execução.
  • Realizar visitas técnicas e alinhamentos com clientes e produtores.
  • Definir layout, mobiliário, equipamentos, necessidades de AB e suportes técnicos.
  • Acompanhar montagem, execução e desmontagem de todos os eventos.
  • Garantir entrega fiel do que foi vendido (contratado) pelo setor comercial.
  • Supervisionar equipe de eventos, AB e apoio operacional.
  • Monitorar tempos de serviço, fluxo, limpeza, reposição e padrão visual.
  • Atuar de forma rápida na resolução de imprevistos.
  • Alinhamento diário com AB, Governança, Manutenção, Lazer e Recepção.
  • Solicitação de materiais, ajustes técnicos, apoio de manutenção e reforço operacional.
  • Garantir comunicação 100% clara entre setores envolvidos.
  • Ser ponto de contato durante o evento.
  • Realizar briefings iniciais, alinhamentos finais e follow-up pós-evento.
  • Garantir cumprimento de horários, entregas e expectativas.
  • Emitir ordens de serviço (OS) completas e precisas.
  • Controlar custos operacionais e indicar necessidades de compras.
  • Registrar ocorrências, indicadores, feedbacks e relatórios pós-evento.
  • Treinar equipe e manter padrão técnico e comportamental do time.