COORDENADOR DE FATURAMENTO

Gestão de Processos

• Coordenar o ciclo completo de faturamento hospitalar: leitura de prontuários, codificação de procedimentos, lançamento de informações, conferência de contas e envio de arquivos às operadoras.
• Garantir que os lançamentos realizados pela equipe, estejam de acordo com os contratos, tabelas de preços, códigos TUSS, CBHPM e CID-10.
• Monitorar o fechamento mensal das contas hospitalares, garantindo que todas as contas estejam faturadas corretamente e dentro do prazo.
• Controlar e revisar glosas recebidas, direcionando tratativas com operadoras e equipe para correção e recurso.
• Monitorar intercorrências e pendências de faturamento, assegurando que sejam resolvidas antes do fechamento do período.

Controle e Análise de Indicadores

• Analisar relatórios de produção médica, valores faturados, descontos aplicados e pagamentos realizados.
• Identificar inconsistências nos registros e orientar correções antes da liberação dos pagamentos.
• Consolidar dados operacionais e estratégicos para elaboração de relatórios gerenciais e apresentação à diretoria.
• Monitorar indicadores de desempenho da equipe e dos processos, propondo ações de melhoria contínua.

Validação de Sistemas e Documentos

• Validar atualizações do sistema de gestão (ex.: Tasy), realizando testes antes da liberação em produção.
• Garantir que os documentos e guias TISS estejam completos e corretos para envio às operadoras.
• Conferir notas fiscais, contratos e tabelas de prestadores, assegurando conformidade com cláusulas contratuais.

Relacionamento Intersetorial

• Realizar interface com áreas como auditoria de enfermagem, credenciamento, autorizações, área assistencial e operadoras de saúde.
• Participar de reuniões intersetoriais para alinhamento de processos e implantação de melhorias.
• Esclarecer dúvidas de cooperados e prestadores sobre glosas, lançamentos e regras de faturamento.

Gestão de Equipe

• Distribuir tarefas, orientar e acompanhar o desempenho da equipe de faturamento.
• Realizar análise de competências, propor movimentações salariais, admissões e desligamentos.
• Promover treinamentos, reuniões de alinhamento e ações de engajamento para manter a equipe atualizada e motivada.

• Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou especialização em Gestão Hospitalar, Saúde Suplementar ou áreas afins.
• Experiência comprovada em faturamento hospitalar ou operadoras de saúde, com atuação anterior como Coordenador
• Conhecimento avançado em sistemas de gestão hospitalar (preferencialmente Tasy).
• Domínio de ferramentas de microinformática (Word, Excel, PowerPoint, e-mail, internet).