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COORDENADOR DE FIELD SERVICE

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Olá :)


Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a maior empresa independente e o terceiro maior player de fibra óptica FTTH (Fiber to Home) do Brasil. Contamos com uma rede de mais de 110mil quilômetros de fibra óptica e mais de 1,5 milhão de clientes. Com 9 marcas comerciais integradas, estamos presentes do norte ao sul do País sendo a empresa de banda larga fixa que mais cresceu em 2022. Temos um time com mais de 5.000 colaboradores, que trabalham com o mesmo propósito: conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social do Brasil e unidos pelos mesmos valores.


Vamos adorar te conhecer!


#oquecorrepelanossafibra #timedefibra

Responsabilidades e atribuições

O(A) Coordenador(a) de Field Service de TI será o(a) líder operacional da equipe de suporte técnico em campo, com a responsabilidade crucial de garantir a excelência na gestão do ciclo de vida dos ativos de TI (hardware e software) e a correta administração do controle de ativos. Este profissional deve atuar na linha de frente, supervisionando atendimentos, padronizando processos e assegurando o controle físico e lógico do inventário, otimizando recursos e minimizando custos operacionais.


1. Gestão de Pessoas e Operações (Field Service)

Liderança Hands-on: Coordenar e participar ativamente das atividades diárias da equipe de Field Service (instalação, configuração, manutenção e resolução de incidentes de hardware, software, redes e periféricos).


Gestão de Chamados: Supervisionar o fluxo de chamados de campo via ferramenta ITSM, garantindo o cumprimento dos SLAs e a qualidade técnica dos atendimentos.


Melhoria Contínua: Desenvolver e implementar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) para otimizar a eficiência, a segurança e a padronização dos serviços em campo.


Treinamento e Desenvolvimento: Promover a capacitação técnica contínua da equipe, garantindo que estejam atualizados com as tecnologias e melhores práticas do mercado.


2. Gestão de Ativos de TI (IT Asset Management - ITAM)

Controle de Inventário: Ser o principal responsável pela acuracidade do inventário físico e lógico de todos os ativos de TI (desktops, notebooks, monitores, servidores, licenças de software, etc.).


Ciclo de Vida do Ativo: Gerenciar o ciclo de vida completo dos ativos, desde a aquisição, alocação, monitoramento de uso, manutenção, até a desativação e descarte (logística reversa), garantindo conformidade legal e fiscal.


Auditoria e Conformidade: Realizar auditorias periódicas no inventário para identificar desvios, garantindo que todos os ativos estejam devidamente etiquetados, registrados no sistema e alocados corretamente.


3. Administração de Estoque e Logística

Controle de Estoque: Administrar o estoque de peças de reposição e equipamentos novos, definindo níveis mínimos e máximos para evitar a falta de recursos críticos (ruptura) ou o excesso de capital imobilizado.


Requisição e Aquisição: Colaborar com as áreas de Compras e Financeiro no processo de requisição e recebimento de novos ativos, validando especificações técnicas e notas fiscais.


Distribuição Logística: Planejar e coordenar a logística de distribuição e recolhimento de equipamentos entre unidades ou colaboradores, garantindo rastreabilidade e segurança.

Requisitos e qualificações

Formação: Graduação completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas.


Experiência: Sólida experiência em coordenação ou liderança de equipes de Field Service/Suporte Técnico.


Conhecimento Mandatório: Profundo conhecimento e experiência prática em Gestão de Ativos de TI (ITAM) e Controle de Estoque/Logística de equipamentos de TI.


Certificação: Desejável certificação em ITIL (preferencialmente V4) e/ou em metodologias de gestão de inventário e ativos.


Ferramentas: Experiência com ferramentas de ITSM e CMDB (Configuration Management Database).


Perfil: Forte liderança, proatividade (hands-on), excelente comunicação interpessoal, foco em resultados e capacidade de trabalhar sob pressão.


Diferenciais


Conhecimento em gestão de contratos com fornecedores e terceiros de suporte local.

Familiaridade com conceitos de Governança de TI e Segurança da Informação.

Experiência com ferramentas de gerenciamento de dispositivos móveis.

Informações adicionais

  • Vale-Transporte
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Vale alimentação ou Refeição
  • Desconto Giga+
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Day Off
  • Total Pass
  • Plataforma de cursos na Intranet
  • Auxílio Giga Inclusão
  • Programa de Gestantes - Cartão Benefício
  • Parcerias ativas com INATEL; OPEN ENGLISH; TOUR HOUSE; SAMSUNG; MOVIDA; YOUCAST-TELEMEDICINA com descontos exclusivos à colaboradores Alloha
  • Convênio Farmácia (Golden Farma) : Desconto em folha
  • Parcerias Educacionais com Faculdades com descontos exclusivos para colaboradores Alloha

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

O TIME ALLOHA

Com o propósito de conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social no Brasil, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é hoje o maior grupo independente de fibra ótica do País. Isso é possível porque contamos com um time de 5 mil pessoas que busca qualidade e excelência em tudo o que faz, sempre voltado a oferecer os melhores produtos, serviços e atendimento.


Valorizamos a pluralidade, representada por nossos colaboradores e clientes em toda a sua multiplicidade regional e social – uma vez que estamos presentes em 864 cidades em 22 estados brasileiros com uma rede de mais de 140 mil quilômetros de fibra óptica e 1,6 milhão de assinantes.


Aqui você encontrará um só time, que atua interconectado, focado em fazer a coisa certa sempre. Honestidade, integridade, transparência e ética traduzem a nossa cultura – o Jeito de Ser Alloha – que transforma nosso ambiente em um espaço colaborativo e responsável com as pessoas e com a sustentabilidade do negócio.


Para mais informações, acesse https://alloha.com/