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Coordenador de Filial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Guaxupé-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Buscamos um Coordenar a filial, visando prestar apoio comercial técnico, logístico e assistências técnicas, bem como aos consumidores finais.

Responsabilidades e atribuições


  • Liderar e supervisionar o quadro de funcionários da filial.
  • Responder pelos processos administrativos da filial, executando e organizando todos os documentos, providenciando todas as solicitações de relatórios.
  • Coordenar e orientar o processo de logística, supervisionando e colaborando, para que seja rigorosamente atendido o padrão MAKITA.
  • Supervisionar e acompanhar o trabalho realizado pelo técnico, no conserto e orçamento.
  • Atender as assistências técnicas e revendas e receber os pedidos para a filial, bem como o processo de faturamento.
  • Vender acessórios para os consumidores, demonstrando a funcionalidade para consumidores, bem como receber máquinas para conserto.
  • Acompanhar o mercado de ferramentas, verificando e observando os concorrentes, a fim de informar e melhorar políticas internas de comercialização.
  • Atuar na coordenação de faturamento de máquinas, peças e acessórios, bem como no atendimento de seus clientes, tirando dúvidas e agilizando a entrega de mercadorias.
  • Responder pelo faturamento e estoque da filial. Prestar suporte técnico/comercial para revendas, assistências técnicas e vendedores, efetuando cálculos, esclarecendo dúvidas técnicas e realizando promoções.



Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior na área
  • Conhecimento de informática (Windows e Office avançado. Experiência comprovada em gerenciamento de filiais ou função similar. Conhecimento de técnicas modernas de gestão e melhores práticas. Capacidade de cumprir metas. Excelentes habilidades organizacionais. Orientado a resultados e foca do no cliente. Habilidades de liderança e gestão de pessoas.

Informações adicionais

  • Horário de Trabalho - Não subordinado a horário conforme Art 62 Inciso I da CLT.
  • Vale refeição;
  • PPR anual;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Cartão Farmácia;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe Makita!

Somos uma multinacional japonesa que desenvolve, fabrica e distribui uma moderna e completa linha de produtos que atendem aos mais diversos segmentos para uso profissional, residencial e lazer.


Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. A Makita tem como objetivo avançar com a marca dos produtos a bateria para cooperar com a solução dos desafios sociais, como os problemas ambientais, através de tecnologias e inovações que trazem maior produtividade e bem-estar, a fim de contribuir para uma sociedade sustentável. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!