Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Coordenador de FP&A I Matriz

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Contagem-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Coordenar a equipe de FP&A, assegurando a qualidade das entregas, o cumprimento de prazos e o alinhamento com as diretrizes estratégicas do Confidencial (Apenas para Cadastrados). Participar da elaboração do Orçamento Corporativo anual, bem como suas revisões periódicas, garantindo consistência, acuracidade das informações e aderência às metas definidas.

Atuar no direcionamento da tomada de decisão, utilizando análises financeiras e indicadores de desempenho baseados em dados, apoiando a liderança na definição de estratégias e priorização de iniciativas. Supervisionar a construção, consolidação e análise de relatórios gerenciais, assegurando clareza, confiabilidade e visão crítica dos resultados.


Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a coleta, organização, análise e monitoramento de informações financeiras, apoiando a gestão e a tomada de decisão estratégica do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Responder pelo desenvolvimento e manutenção de ferramentas, modelos e relatórios gerenciais, garantindo a confiabilidade dos dados.
  • Coordenar a análise de requisitos, testes e validações de dados, assegurando qualidade, consistência e integridade das informações.
  • Conduzir os processos de orçamento (budget) e projeções (forecast), conforme cronograma, traduzindo as estratégias do negócio em projeções financeiras.
  • Elaborar, revisar e monitorar modelos de dados e sistemas relacionados à FP&A.
  • Apoiar a Gerência no desenvolvimento de projetos e iniciativas estratégicas da área.
  • Acompanhar indicadores de performance, analisar desvios e propor ações preventivas, corretivas e de contingência.
  • Coordenar e desenvolver a equipe de FP&A, garantindo condições de trabalho, mediação de conflitos, feedbacks contínuos e capacitação profissional.
  • Elaborar e revisar, com a equipe, o orçamento anual e suas revisões das empresas dos segmentos automotivo e de pesados.
  • Calcular indicadores orçamentários e elaborar apresentações de resultados para o Conselho Administrativo.
  • Supervisionar a entrega dos demonstrativos gerenciais via sistema Oracle e dos reportes às fábricas, conforme requisitos contratuais.
  • Supervisionar a elaboração das apresentações gerenciais mensais das empresas do Grupo.
  • Consolidar e enviar mensalmente os KPIs corporativos ao Conselho, comparando-os aos targets definidos.
  • Supervisionar e/ou conduzir projetos da área de FP&A e demais demandas relacionadas.

Requisitos e qualificações

  • Ter atuado na área de FP&A
  • Ter atuado com gestão de equipe
  • Conhecimento em orçamento e Business Plan
  • Graduação: Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira, Ciências Econômicas e afins;
  • Desejável Pós Graduação em Gestão de Negócios, Gestão em Finanças, Controladoria e afins
  • Conhecimento em BI e Pacote office avançado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gerente Financeiro
  5. Etapa 5: Teste Prático
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Nossos Princípios: Humildade, Ambição e Bom Relacionamento 🎯

Somos um grupo de origem mineira, que representa grandes marcas mundiais pelo Brasil. Com 50 anos de tradição, sucesso e solidez possuímos unidades físicas em 18 estados do país, com forte atuação em Minas Gerais e nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste. Somos movidos por desafios e valorizamos o equilíbrio entre juventude e experiência, sempre em busca da inovação.


Com um vasto know how, nos tornamos somos referência em nossas atuações ao longo dos anos, e assim nos consolidamos como um importante Grupo empresarial do país. Temos paixão pelo que fazemos e nosso sucesso está atrelado a alta performance de nosso time.


Acreditamos no poder da colaboração e, por isso, unimos alta performance e desenvolvimento de carreira para construir um ambiente propício aos novos talentos. É nesta mistura que surge o Jeito Bamaquiano de Ser, a força de quem acredita que resultados são construídos com humildade, ambição e bom relacionamento.


Vem você também fazer parte dessa jornada! 💜



🌟 BENEFÍCIOS EXCLUSIVOS PARA QUEM É BAMAQUIANO! 🚀

Programa de Reconhecimento e Bem-estar do Colaborador – Essência

• Plano de Saúde ;

• Plano Odontológico (Unimed);

• Convênio Farmácia com descontos especiais;

• Apoio psicológico com MediQuo;

• Gympass e TotalPass, para treinar onde e quando quiser;

• Onhappy -Plataforma de desconto em viagens ;

• Incentivo Educacional;

• Plataforma VIK, estímulo diário à atividade física;

• Programa exclusivo para Gestantes;

Vale-transporte;

• Programa de Reconhecimento pelo tempo de casa.

• Descontos especiais na compra dos produtos do Confidencial (Apenas para Cadastrados);

• Vale-Refeição (filiais) e Refeitório Interno (matriz).


🎉 MOMENTOS ESPECIAIS;

• Day Off no seu Aniversário;

• Cesta de Natal.