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Coordenador de Frotas - Transportes

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santana de Parnaíba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 10.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Logística e Transporte

Nível: Gerente

  • Coordenar e supervisionar a operação de transporte, incluindo frota própria, transportadoras e agregados.
  • Gerir a torre de controle de transporte: monitoramento em tempo real das operações, rastreamento de veículos e cargas, gestão de ocorrências, desvios de rota ou tempo, e tomada de ação corretiva. (Conceito de “torre de controle logístico” = centralização de fluxo de informações, transporte, distribuição, para visibilidade e controle da cadeia de suprimentos)
  • Planejar e otimizar roteiros de transporte, com base em ferramentas de roteirização e sistemas TMS, buscando redução de custos, melhoria de eficiência e cumprimento das janelas e restrições de atendimento.
  • Emitir, acompanhar e controlar os documentos fiscais/transportes, como CT-e (Conhecimento de Transporte Eletrônico), notas fiscais associadas à prestação de serviço de transporte, manifesto de transporte, seguro de carga e outros.
  • Identificar, captar e contratar agregados e transportadoras, gerir contratos de transporte, avaliar performance de parceiros, negociar tarifas e condições, conforme o volume e os prazos da empresa.
  • Agendar coletas e planejar as entregas, gerenciar as janelas e restrições de atendimento, programar os veículos, motoristas, ajudantes, e garantir a disponibilidade dos recursos necessários para execução.
  • Gerenciar custos de transporte: consolidar e analisar indicadores (ex: custo por km, custo por kg, custo por viagem, tempo de entrega, ocorrências de sinistro ou avarias), propor melhorias e acompanhar planos de ação para redução de custos de transporte e seguros.
  • Realizar gestão de riscos na operação de transporte: definição de planos de contingência, monitoramento de sinistros, desvios, atrasos, veículos danificados, contratação de seguros e garantir conformidade com requisitos de segurança e compliance.
  • Liderar, motivar e desenvolver a equipe de transportes (analistas, operadores de transporte, assistentes, ajudantes e motoristas), definindo metas, KPIs, treinamentos e promovendo cultura de melhoria contínua.
  • Garantir que os sistemas TMS e de roteirização estejam corretamente configurados, integrados com ERP e Tecfood, otimizando processos, assegurando rastreabilidade, visibilidade em tempo real e relatórios gerenciais.
  • Garantir o atendimento aos indicadores de performance de transporte (service level, percentual de entregas no prazo, custo por km/tonelada, tempo de ciclo, número de ocorrências, etc.) e reportar periodicamente à liderança.
  • Trabalhar de forma cross‐functional com outras áreas (planejamento de demanda, armazém, compras, financeiro, RH) para alinhar transportes, coletas e entregas, contratações de pessoas, contratações pagamentos a fornecedores, etc.


Requisitos / Qualificações

Obrigatórios:

  • Graduação completa em Logística, Engenharia, Administração ou áreas afins.
  • Experiência mínima de 10 anos em operações de transporte, captação de transportadoras e agregados, gestão de frotas, mesa de fretes, gestão de custos de transporte.
  • Vivência em roteirização, planejamento de transportes, emissão de CT-e, gestão de transportadoras e agregados.
  • Conhecimento prático de sistemas TMS e ferramentas de roteirização - preferencialmente experiência com NDD Frete, Rota Eficiente e FreteBras.
  • Sólidos conhecimentos em indicadores de transporte, custos logísticos, rastreamento de veículos e cargas, agendamento de coletas/entregas.
  • Habilidade de liderança, gestão de equipes, definição de metas e acompanhamento de resultados.
  • Excel avançado, capacidade de análise de dados e geração de relatórios.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior