* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Empresa consolidada, com ampla experiência em gestão e terceirização de frotas para organizações do setor público e de economia mista. Atua com foco em eficiência, transparência e sustentabilidade, oferecendo soluções completas de locação e gestão de frotas, com altos padrões de qualidade e segurança.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as operações da filial, garantindo organização, segurança, limpeza e conformidade dos processos;
- Gerenciar as equipes multidisciplinares (manutenção, almoxarifado, atendimento e aprendizes);
- Administrar a frota de veículos, assegurando disponibilidade, conservação e organização do pátio;
- Monitorar indicadores operacionais e de desempenho, propondo ações para aumento de produtividade e eficiência;
- Controlar custos operacionais, de manutenção, pneus, peças e demais insumos, identificando oportunidades de redução de despesas;
- Planejar e acompanhar as atividades de manutenção e almoxarifado, garantindo disponibilidade de materiais e cumprimento dos prazos estabelecidos;
- Garantir a qualidade do atendimento ao cliente, o cumprimento das regras contratuais e a satisfação dos clientes;
- Acompanhar processos administrativos e operacionais, assegurando conformidade com normas, procedimentos e políticas internas;
- Promover a comunicação entre filial, matriz e demais áreas da empresa;
- Desenvolver e engajar a equipe por meio de acompanhamento de desempenho, feedbacks e gestão de metas;
- Atuar como parceiro estratégico dos fornecedores na região metropolitana de Belém, realizando visitas técnicas, acompanhando a execução dos serviços, garantindo a conformidade operacional e documental, bem como o envio de evidências e informações para suporte à gestão do negócio.
Requisitos e qualificações
- Desejável Ensino Superior Completo em Administração, Logística ou áreas correlatas;
- Desejável Conhecimento em pacote Office intermediário/avançado;
- Experiência com Gestão de Pessoas;
- Experiência com Gestão de Frotas, Operações Logísticas será um diferencial;
- Disponibilidade para viajar quando necessário;
- CNH Categoria B;
- Disponibilidade em atuar 100% presencial;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Informações Complementares
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação