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Coordenador de Frotas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.


A Concessionária

A Águas do Rio, concessionária da Aegea é responsável pelo abastecimento de água e esgotamento sanitário em 27 municípios do estado do Rio de Janeiro, incluindo 124 bairros da capital, atendendo 10 milhões de pessoas.

Durante o período de concessão, iniciado em 1º de novembro de 2021, a companhia realizou o maior investimento em saneamento básico no país, em torno de R$ 39 bilhões. R$ 15,4 bilhões em outorga, para serem aplicados em projetos prioritários dos governos estadual e municipais, e R$ 24,4 bilhões para a universalização dos serviços de água e esgoto, que será alcançada nos primeiros 12 anos, em alinhamento ao novo Marco Regulatório de Saneamento.


Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.


A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.


Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a célula de frotas do CSC, responsável pela contratação de veículos, gestão dos contratos com as locadoras, da documentação dos veículos e geração e divulgação de indicadores e relatórios de frota de todo o grupo;
  • Estruturar governança interna da célula de frotas, definindo papéis e responsabilidades e promovendo o desenvolvimento da equipe;
  • Coordenar o processo de negociação e a relação comercial com locadoras de veículos, gestoras de cartão combustível e empresas de telemetria;
  • Estruturar, acompanhar e divulgar indicadores de eficiência, atendimento e riscos ligados a frotas, bem como extrair e divulgar relatórios de infração e demais documentos pertinentes a frotas, fornecendo transparência e reportando dados às lideranças das áreas clientes;
  • Gerenciar contratos com a locadoras e documentação dos veículos; Mapear e identificar oportunidades de melhorias em processos da célula de frotas;
  • Monitorar a performance das equipes de frotas, fomentando os ciclos de melhoria contínua por meio de capacitações, PDIs, feedbacks e metas;
  • Promover sinergia e colaboração entre a célula e áreas clientes, visando garantir atendimento eficiente e de qualidade;
  • Oferecer visibilidade e reportar resultados às lideranças, representando a célula de frotas do CSC;
  • Coordenar atividades de contratação de aluguel de veículos, gestão de contratos com as locadoras e empresas gestoras de soluções de frota, documentação dos veículos, indicadores de frotas e telemetria, geração e divulgação de relatórios de infração e volumetrias;
  • Identificar oportunidades de melhoria na célula, garantindo maior eficiência e qualidade no atendimento ao cliente interno, bem como gerenciar riscos e desvios de conduta; Elaborar relatórios de entregas, documentações e procedimentos básicos;
  • Prestar atendimento e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação e/ou solicitação do Superior imediato;
  • Elaborar relatórios de informações gerenciais solicitados pela gerência / diretoria; Participar na definição de programas de treinamento e reciclagem profissional de sua equipe;
  • Conduzir veículo que serão utilizados para atividade de maneira eficiente e segura;
  • Organizar e manter o arquivo do departamento, para a guarda de documentos e facilidade de consulta;
  • Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
  • Vasta experiência em Gestão e Manutenção de Frotas ou áreas afins;
  • Pacote Office avançado, vivência em SAP, Power Bi;
  • Forte vivencia com gestão de frotas e manutenção de grande volume;
  • Fácil acesso ao Centro do Rio;
  • Perfil analítico, com foco em resultado e qualidade.

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Vale alimentação e/ou refeição;
  • AE Orienta - Aconselhamento Psicológico, Financeiro, Jurídico e social;
  • Einstein Conecta;
  • Gympass;
  • Cartão Bulla;
  • Auxilio creche para as mães;
  • Empréstimo consignado em folha;
  • Participação nos Lucros e Resultados.

#Rio

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Banco de talentos
  5. Etapa 5: Contratação

Somos um time de Profissionais Além da Conta!

A Aegea é a empresa líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Trabalhamos por um futuro sustentável, colocando nossa paixão na prática fazendo a diferença nos +892 municípios em que atuamos. Levamos saúde, qualidade de vida e dignidade para mais de aproximadamente 39 milhões de pessoas de norte a sul do Brasil. Empenhamos todos os esforços para contribuir com a sociedade por meio de inovações e serviços que vão além do tratamento e da distribuição de água e esgotamento sanitário. Nossa paixão é tornar cada dia melhor tanto o ambiente que oferecemos aos nossos colaboradores, bem como nos serviços que entregamos. Somos uma marca que pede licença para melhorar a vida da população de centenas de cidades, levando bem estar e prosperidade.


Nossos talentos são o que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e suas concessionárias tem de único. Somos formados por mais de 25.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes. Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.

Acesse nosso grupo de vagas!