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Coordenador de Gente e Gestão - Expansão

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Sobre a vaga:

  • Disponibilidade para atuar em modelo 100% presencial
  • Disponibilidade para viagens (Minas Gerais)
  • CNH B e experiência em direção


Principais atribuições:

✅ Recrutamento e Seleção

  • Realizar e/ou supervisionar processos seletivos para cargos operacionais e administrativos.
  • Alinhar perfis com os gestores e garantir o cumprimento dos prazos de contratação.
  • Acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, turnover, etc.).

✅ Admissão, Integração e Documentação

  • Supervisionar processos de admissão, conferência de documentos e integração de novos colaboradores.
  • Garantir que os procedimentos legais e internos sejam seguidos corretamente.

✅ Clima Organizacional e Comunicação Interna

  • Promover ações de engajamento, reconhecimento e bem-estar.
  • Ser canal de escuta e mediação entre colaboradores e liderança.
  • Apoiar a cultura organizacional e valores da empresa.

✅ Gestão de Indicadores e Relatórios

  • Monitorar indicadores como absenteísmo, turnover, tempo médio de contratação, etc.
  • Elaborar relatórios gerenciais para diretoria/gerência.
  • Propor melhorias com base em dados e resultados.


Requisitos obrigatórios:

  • Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação será um diferencial (em Gestão de Pessoas, Direito do Trabalho, ou áreas afins).
  • Sólida experiência com liderança de equipe


Requisitos desejáveis(diferencial):

  • Desejável vivência no varejo, preferencialmente em supermercados, atacarejos ou redes de lojas.
  • Habilidade com controle de ponto eletrônico, folha de pagamento e sistemas de RH (Ex: Senior, TOTVS, Fortes, etc.).


Benefícios:

  • Almoço e lanche da tarde no local
  • Presença premiada
  • Plano de saúde Assim (com co-participação, 100% pago pelo colaborador)
  • Plano odontológico Amil
  • Seguro de vida (100% pago pela empresa)
  • Telemedicina
  • Auxílio funeral
  • Convênios com universidades e SESC
  • Empréstimo consignado
  • Convênio com academias


Jornada de trabalho e carga horária:

  • 08h ás 18h Segunda a sexta