Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

COORDENADOR DE GOVERNANÇA E PROJETOS DE TI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Fortaleza-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Crescer juntos sempre foi nosso jeito!

As pessoas são a força do nosso trabalho. A soma das nossas diferenças, com colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, impulsionam voos mais altos. Venha fazer parte do nosso time e nos ajude a transformar o universo lácteo.

#VemSerAlvoarLácteos

Responsabilidades e atribuições

  • A Confidencial (Apenas para Cadastrados) busca um(a) Coordenador(a) de Governança e Projetos de TI para assumir um papel fundamental na orquestração de iniciativas tecnológicas que impactam diretamente o crescimento e a eficiência da companhia.
  • Essa posição vai além da coordenação técnica: ela exige pensamento sistêmico, capacidade de articulação com áreas de negócio e visão de longo prazo para garantir que a TI seja um agente de valor estratégico e inovação contínua.
  • Responsabilidades e Atribuições
  • Principais responsabilidades estratégicas:
  • Liderar o portfólio de projetos de TI com foco em impacto nos resultados de negócio;
  • Estabelecer uma governança de tecnologia robusta, alinhada à estratégia corporativa;
  • Garantir uma operação de suporte eficiente, orientada à experiência do usuário e melhoria contínua;
  • Atuar como parceiro das áreas internas na priorização e viabilização de iniciativas digitais;
  • Participar da construção do plano diretor de TI e apoiar decisões de investimento em tecnologia.
  • Responsabilidades operacionais:
  • Supervisionar a execução de projetos conforme prazos, escopo, orçamento e qualidade;
  • Estruturar processos baseados em boas práticas (PMBOK, ITIL, COBIT);
  • Coordenar indicadores operacionais, relatórios executivos e SLAs;
  • Apoiar o desenvolvimento da equipe e promover a cultura de inovação;
  • Gerenciar relacionamento com fornecedores e prestadores de serviços.




Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas;
  • Desejável pós-graduação em Gestão de Projetos, Governança de TI ou Gestão Estratégica;
  • Experiência consolidada em liderança de projetos e governança de TI;
  • Atuação anterior em posições estratégicas dentro da área de tecnologia;
  • Vivência em ambientes corporativos de médio/grande porte, preferencialmente industriais;
  • Conhecimentos Técnicos e Estratégicos Desejáveis em Frameworks de gestão de projetos: PMBOK, Scrum, Kanban;
  • Governança de TI: ITIL, COBIT;
  • Conhecimento em ITSM e ferramentas de suporte;
  • Noções de arquitetura de soluções e integração de sistemas.
  • Liderança estratégica com foco em resultados;
  • Visão de negócio e capacidade de influenciar decisões corporativas;
  • Comunicação executiva e articulação com stakeholders diversos;
  • Planejamento, organização e resiliência sob pressão;
  • Mentalidade orientada à inovação e melhoria contínua;
  • Certificações Desejáveis: PMP ou CAPM (PMI), Scrum Master (PSM ou CSM);
  • Competências: Comunicação, Foco no Cliente, Iniciativa, Foco em Resultado, Resiliência, Agilidade e Inovação.

Informações adicionais

  • Salário compatível com o mercado;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Parcerias com instituições;
  • Plano de Saúde UNIMED;
  • Plano Odontológico por adesão;
  • Cesta com 16 litros de leite;
  • Loja virtual para compra de produtos com desconto;
  • PLR conforme atingimento de metas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TESTE – FIT CULTURAL ALVOAR LÁCTEOS
  3. Etapa 3: MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
  4. Etapa 4: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Essencial
  5. Etapa 5: ENTREVISTA COM RH
  6. Etapa 6: ENTREVISTA COM GESTOR
  7. Etapa 7: PRÉ CONTRATAÇÃO
  8. Etapa 8: Contratação

Paixão pelo leite, pelo campo e pelas pessoas.

A paixão pelo leite, pelo campo e pelo trabalho fez com que duas grandes marcas de laticínios, Betânia e Embaré, embarcassem no fortalecimento do universo lácteo e consolidassem essa nossa união prospera: a Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Ir além, transformar e alcançar voos mais altos. A força das nossas raízes, a simplicidade do nosso trabalho e a eficiência da nossa execução promovem a garantia da nossa visão: "Somos mais que produtos que alimentam o corpo."Somos mais de 4 mil colaboradores em 9 fábricas e 10 centros de distribuição, um portfólio completo de lácteos com mais de 200 produtos em milhares de pontos de venda espalhados por todo Brasil e em mais de 45 países.

Nosso Propósito: Dar asas às nossas raízes para fortalecer o universo lácteo.

Valores: A cada manhã uma nova oportunidade para crescer, Simplicidade para fazer, eficiência para executar, Só é negócio bom se for bom para todo mundo e Juntos voamos mais alto.



Seja bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados). #JuntosVoamosMaisAlto