* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Somos uma plataforma de inteligência no agro, com propósito de transformar o setor por meio de tecnologia, inovação e pessoas. Aqui, o marketing é estratégico e atua como motor de crescimento e conexão com o mercado.
Você é movido(a) por dados, performance e crescimento sustentável?
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de um(a) Coordenador de Growth, buscamos um profissional data-driven para ser o responsável principal pela frente de Mídia Paga & Growth. Este líder conduzirá iniciativas para acelerar o crescimento e a aquisição de clientes. A atuação combina liderança de equipe multidisciplinar, estratégia de canais e uma visão analítica aguçada para otimização de ROI.
Responsabilidades e atribuições
1. Estratégia de Performance e Mídia Paga
- Desenvolver e implementar estratégias de marketing digital end-to-end (Inbound, SEO, Mídia Paga e Conteúdo).
- Estruturar planos de mídia completos, conectando objetivos de awareness (posicionamento) com performance (conversão), garantindo a eficiência do budget.
- Gerenciar o orçamento de marketing, alocando recursos de forma inteligente para maximizar o ROI e evoluir KPIs críticos como CPL, CAC, CPA e Taxa de Conversão.
2. Gestão de Equipe e Liderança
- Liderar e desenvolver uma equipe multidisciplinar de especialistas (Marketing Digital, Design, Conteúdo e Growth), garantindo rituais de gestão e entrega consistente.
- Coordenar a contratação e a gestão de fornecedores terceiros (agências ou freelancers) para complementar as atividades da área quando necessário.
- Implementar cultura data-driven no time, garantindo que as decisões criativas e estratégicas sejam baseadas em evidências.
- Revisar e aprovar campanhas de marketing e publicidade, assegurando o alinhamento com os objetivos comerciais e a imagem da marca.
3. Inteligência de Dados e Growth
- Conduzir testes A/B e experimentos de canais para validar hipóteses de crescimento.
- Colaborar diretamente com a equipe de Vendas (Smarketing) para garantir a qualidade dos leads gerados e a eficiência da passagem de bastão (SLA).
- Elaborar e apresentar reportes mensais detalhados para a alta administração, traduzindo métricas operacionais em resultados de negócio.
- Monitorar indicadores de negócios para avaliar o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
Formação e Experiência:
- Graduação em Marketing ou áreas correlatas.
- Desejável especialização em Marketing e Mídias Digitais ou Growth.
- Experiência comprovada em gestão de investimentos de mídia e condução de estratégias de aquisição.
- Experiência na liderança de equipes multidisciplinares.
Domínio de Tecnologias e Ferramentas (Tech Stack):
- Plataformas de Ads: Domínio avançado de Google Ads e Meta Ads (Gerenciador de Negócios, Estrutura de Campanhas e Catálogos), LinkedIn Ads e TikTok Ads.
- Web Analytics e Dados: Experiência sólida com Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM) para configuração de pixels/eventos, e Looker Studio para visualização de dados.
- CRM e Automação: Conhecimento prático em ferramentas de automação como HubSpot para gestão de réguas de relacionamento e e-mail marketing.
- Planejamento e Projetos: Familiaridade com ferramentas de gestão de tarefas e fluxo criativo, como Deskfy e Loop.
Competências Comportamentais (Soft Skills)
- Foco em Resultado: Obsessão por bater metas e entregar crescimento mensurável.
- Análise Crítica: Habilidade de olhar para os números e questionar o "porquê" dos resultados, evitando análises superficiais.
- Resolução de Problemas: Agilidade para contornar obstáculos e ajustar a rota rapidamente quando as campanhas não performam conforme o esperado.
- Escuta Ativa e Comunicação Eficaz: Sensibilidade para entender e transmitir a visão estratégica para o time e traduzir resultados técnicos para a diretoria.
- Criatividade: Capacidade de propor soluções inovadoras para destacar a marca em mercados competitivos.
Informações adicionais
O que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) proporciona?!
Um time integrado e preparado para novos desafios, que atua com credibilidade e transparência, com objetivo de evoluirmos de forma contínua para facilitar o trabalho de quem alimenta o mundo. Priorizando sempre em nossas ações a ética, o relacionamento, a realização, o comprometimento e inovação.
🩺 Plano de Saúde Nacional;
🦷 Plano Odontológico Nacional;
💖 Seguro de Vida;
😋Vale Flexível, Alimentação/Refeição;
🚌 Vale Transporte;
🚗 Auxílio Deslocamento/ Home Office;
📚 Universidade Corporativa;
👩🎓 Auxílio Educação;
🥇 Premiação por atingimento de resultado anuais;
🤝Bônus por Indicação;
🧧 Premiação por tempo de casa;
👶 Presente aos filhos recém-nascidos dos #Aliados;
🎁 Presente exclusivo no seu aniversário;
🏡 Em nossas unidades, você vai encontrar um ambiente super legal, com sala de jogos, sala de descanso, cozinha equipada, lanche da tarde e, claro que não poderia faltar, aquele café quentinho ☕.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista A&C
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Teste Comportamental
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
Nós somos um ecossistema de tecnologia com um só :facilitar o trabalho de quem alimenta o mundo!
E o que isso significa? 🧐
Que por meio da inovação, tecnologia e pessoas apaixonadas pelo que fazem, estamos ultrapassando as fronteiras e moldando o agronegócio do futuro. 💻🔮🌱
Nos tornaremos a 1ª Big Tech Agrodo Brasil! 😎 E para isso, estamos reunindo verdadeiros #Aliados para trilharem essa trajetória de conquistas com a gente. Aqui, valorizamos ideias diferentes, pois é como reproduzimos resultados únicos. Queremos pessoas dispostas a abraçarem o nosso Jeito Confidencial (Apenas para Cadastrados) de Ser.
Bateu aquela curiosidade para entender um pouco mais sobre nossa cultura e dia-a-dia? Confere um spoiler do que te espera por aqui 👉🏼 ✨Aliverso particular✨ 👈🏼
E tem mais! Já somamos:
6 unidades físicas espalhadas pelo Brasil
+900 colaboradores
+50% do share de mercado de distribuição de insumos agrícolas
+65 mil usuários
+5 mil estabelecimentos
Atuação em 22 estados + DF
