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Coordenador de Growth

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Na Welucci, acreditamos que experiências extraordinárias são construídas por pessoas apaixonadas por inovação, excelência e resultados. Somos referência no mercado de eventos de alto padrão e buscamos profissionais que desejam crescer junto conosco, transformando desafios em oportunidades e dados em estratégias de impacto.


Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Growth Marketing para liderar nossas estratégias de crescimento, aquisição, retenção e expansão de receita.

Este profissional será responsável por conectar marketing, vendas, tecnologia e dados, desenvolvendo iniciativas que impulsionem a performance da empresa por meio de experimentação contínua, análise de indicadores e gestão de times multidisciplinares.

Se você possui perfil analítico, visão estratégica, mentalidade orientada a resultados e paixão por crescimento escalável, essa oportunidade é para você.

Sua missão no time

Estratégia de Growth

  • Desenvolver e executar estratégias de crescimento em toda a jornada do cliente;
  • Identificar oportunidades de aquisição, ativação, monetização, retenção e reativação;
  • Planejar, priorizar e conduzir testes e experimentos com foco em otimização de resultados;
  • Identificar gargalos nos processos e propor melhorias contínuas baseadas em dados;
  • Acompanhar e otimizar indicadores como CAC, LTV, ROI, ROAS, taxa de conversão, churn e recompra.

Gestão de Performance e Mídia

  • Gerenciar estratégias de mídia paga nos principais canais digitais;
  • Supervisionar campanhas em Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads e demais plataformas relevantes;
  • Garantir a eficiência dos investimentos e escalabilidade das campanhas;
  • Estruturar funis de aquisição e conversão alinhados aos objetivos do negócio.

CRM e Automação

  • Liderar estratégias de CRM e relacionamento com clientes;
  • Desenvolver fluxos de automação, segmentação e réguas de comunicação;
  • Acompanhar iniciativas de retenção, fidelização e expansão de receita.

Gestão de Pessoas

  • Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares de Growth, Performance, CRM e Conteúdo;
  • Realizar acompanhamento de metas, indicadores e desenvolvimento profissional;
  • Conduzir rituais de gestão, alinhamentos estratégicos e feedbacks contínuos;
  • Promover uma cultura de alta performance, inovação e colaboração.

Dados e Inteligência de Mercado

  • Estruturar dashboards e relatórios gerenciais;
  • Transformar dados em insights estratégicos para tomada de decisão;
  • Monitorar tendências de mercado, comportamento do consumidor e oportunidades de crescimento;
  • Atuar em parceria com áreas de BI, Tecnologia, Comercial e Produto.

Principais responsabilidades

  • Experiência sólida em Growth Marketing, Marketing Digital ou Performance;
  • Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes;
  • Forte capacidade analítica e orientação para resultados;
  • Vivência na gestão de funis de vendas e jornadas de conversão;
  • Conhecimento avançado em métricas de marketing e negócios;
  • Experiência com CRM, automação de marketing e estratégias de relacionamento;
  • Domínio de ferramentas como GA4, GTM e Looker Studio;
  • Experiência com plataformas de mídia paga;
  • Conhecimento em metodologias de testes A/B e experimentação;
  • Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação, Engenharia ou áreas correlatas.

Diferenciais

  • Conhecimento em SQL e análise de dados;
  • Experiência com Business Intelligence (BI);
  • Conhecimento em SEO técnico e estratégico;
  • Vivência em empresas de tecnologia, SaaS, E-commerce ou negócios escaláveis;
  • Inglês avançado;
  • Experiência com ABM (Account Based Marketing);
  • Utilização de Inteligência Artificial e LLMs em estratégias de marketing;
  • Conhecimento em estratégias de upsell, cross-sell e expansão de receita.
O que buscamos
  • [Formação desejada ou área correlata]
  • Experiência com [área/segmento/função]
  • Conhecimento em [ferramentas/sistemas/processos]
  • Perfil organizado, analítico e orientado a resultados
  • Boa comunicação e habilidade de relacionamento
  • Capacidade de atuar com múltiplas demandas simultaneamente

Modelo de atuação
  • Modelo de trabalho: PJ
O que você encontra aqui
  • Ambiente dinâmico e colaborativo
  • Cultura de alta performance e crescimento acelerado
  • Autonomia e protagonismo no dia a dia
  • Desenvolvimento profissional contínuo
  • Oportunidade real de crescimento interno
Benefícios
  • Ajuda de custo de R$1.000,00

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Avus (Plataforma voltada a descontos em consultas e exames)

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