* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
BENEFÍCIOS
A.M | A.O | PLR | VT ou Vale Combustível | Cesta Básica | Day Off | Convênio com Faculdades e Escolas de Inglês | TotalPass
MISSÃO DO CARGO
Liderar a área de hardware em desenvolvimento e aprimoramento de equipamentos elétricos e módulos eletrônicos aplicados a produtos e soluções industriais, garantindo robustez técnica, confiabilidade e aderência às necessidades de mercado e normas técnicas.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Gestão de Projetos: Coordenar o ciclo de vida completo de projetos de hardware (do conceito ao go-to-market), assegurando o cumprimento de cronogramas, orçamentos e padrões de qualidade.
- Arquitetura Técnica: Definir especificações críticas de equipamentos eletroeletrônicos, interfaces e sistemas de controle, selecionando os melhores componentes e arquiteturas.
- Integração Multidisciplinar: Atuar como facilitador entre as equipes de hardware, firmware, testes, produção e qualidade para garantir a harmonia do produto.
- Validação e Qualidade: Validar protótipos e liderar planos de testes funcionais, ambientais e de segurança, mitigando riscos técnicos precocemente.
- Padronização: Desenvolver e manter o padrão de documentação técnica (esquemáticos, BOM - listas de peças e relatórios de conformidade).
- Liderança de Pessoas: Coordenar o time de hardware, promovendo um ambiente de melhoria contínua, capacitação técnica e alta performance.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
- Formação: Graduação superior em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Engenharia de Computação ou áreas correlatas.
- Experiência: Sólida experiência em desenvolvimento de hardware voltado para aplicações industriais.
- Hard Skills Técnicos: Sólidos conhecimentos em projeto de circuitos, análise de sinais, design robusto e conformidade normativa.
- Softwares: Domínio em ferramentas de EDA/desenho eletrônico (Altium, OrCAD, KiCad ou similares).
- Liderança: Experiência comprovada na coordenação técnica de equipes e gestão de projetos interdisciplinares.
DIFERENÇAS DESEJÁVEIS
- Experiência sólida na integração de hardware em sistemas elétricos industriais complexos.
- Vivência prática com certificações elétricas e testes de EMC/EMI (Compatibilidade e Interferência Eletromagnética).
- Conhecimento em processos de fabricação de placas (PCBA) e montagem industrial.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$7.000,00 - R$8.000,00 por mês
Disponibilidade para viagens:
- 25% (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial