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Coordenador de Hotelaria

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

HOSPITAL SANTA CASA CONTRATA: COORDENADOR DE HOTELARIA HOSPITALAR!

Vaga também disponível para Pessoa com Deficiência (PCD)

Horário: 8h até 17h48 (segunda à sexta-feira)

Local: Hospital Santa Casa - RUI BARBOSA

Requisitos

MÍNIMO NECESSÁRIO * (Obrigatório): Superior Completo. DESEJÁVEL: ÁREAS DE SAÚDE / ADMINISTRATAÇÃO

Principais Atividades

  • Controlar o orçamento e os custos da área mensalmente;
  • Elaborar, monitorar e fazer cumprir o cronograma de limpeza terminal através do levantamento de necessidade de limpeza por área;
  • Elaborar, monitorar e fazer cumprir o cronograma de limpeza de todos os setores através do levantamento de necessidade de limpeza por área;
  • Supervisionar os fornecedores da área, bem como a entrega de materiais, produtos e enxoval;
  • Requisitar e controlar os materiais de consumo;
  • Elaborar e analisar os indicadores do setor, tomando as ações necessárias para garantia da melhoria contínua mensalmente;
  • Acompanhar junto aos líderes a execução do check list diário, bem como a resolução das ordens de serviço abertas junto aos fornecedores internos;
  • Interagir com o NIR e garantir que os leitos sejam liberados dentro do tempo pré determinado;
  • Interagir com o a manutenção e garantir que os leitos sejam liberados dentro do menor tempo possível;
  • Garantir que os leitos sejam liberados dentro do padrão de qualidade definido com relação a limpeza do ambiente, enxoval e estrutura física;
  • Garantir a ordem e organização da estrutura e de mobiliários em todas as áreas do hospital;
  • Seguir rigorosamente as normas validadas pela CCIH;
  • Providenciar junto às equipes o inventário do enxoval e encaminhar à diretoria periodicamente;
  • Requisitar periodicamente os pedidos de aquisição de enxoval com base no inventário realizado;
  • Orientar e acompanhar a equipe assistencial para o uso adequado do enxoval, com relação à quantidade definida por leito e finalidade a que se destina;
  • Garantir junto à empresa terceirizada que as roupas sejam entregues dentro das devidas condições de uso com relação à higienização das peças e qualidade das mesmas;
  • Garantir que todas as atividades do serviço estejam descritas em Instruções de trabalho;
  • Acompanhar visita de órgãos externos como: Vigilância Sanitária, Demais órgãos de inspeções e visita de auditorias internas e externas como ONA;
  • Garantir a execução dos treinamentos do PAT;
  • Monitorar a qualidade do serviços prestados por fornecedores externos e realizar visita de avaliação dos mesmos;
  • Realizar reuniões de hudlle com sua equipe, registrando em ata de reuniões.
  • Operar e utilizar o rádio de transmissão para comunicação eficiente com a equipe e gestores, garantindo com mais rapidez e precisão a troca de informações.

Benefícios

  • Vale Alimentação: R$ 738,00
  • Alimentação no local
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Vale Transporte
  • WebHub
  • Política ESG e ações de Saúde e Bem-estar
  • Kit Maternidade / Programa Gestar Bem
  • Day Off no Aniversário
  • Empréstimo Consignado: após 1 ano de empresa


Escolaridade Mínima: Ensino Superior